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株式会社ニトリの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配転教育に力を入れているところに魅力を感じて入社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用社員にはかなり会社から厳しく評価される。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目は研修が多く、学校のような印象が強い。学び
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回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:振られた仕事は体力仕事なので、仕事の日が続くと疲
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回答者: 女性/ ニトリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:レジしたり、商品の説明したりだけで簡単かとおもっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることがかなり多いです。特に家具はただ売るだ
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回答者: 回答なし/ 店舗勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:近くに新しい店舗ができたので入ってみた。入社前に認識しておくべき事:大
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は初めての作業でも丁寧な教育があるとの事だ
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回答者: 男性/ 接客、組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:第一にホワイト企業たる所以が知りたいと感じたこと。第二に建築CAD.イ
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回答者: 女性/ Hfa売場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するまでニトリへほぼ行っていなかったので従業
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり勤務の時間で、待遇が決まっていくので、早い
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間パートなのである程度責任ある立場という事だ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は入荷、品出し、接客、レジとやることは多
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は正社員、パート、アルバイト一丸となってと
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんとの接客をしたい気持ちがあり、入社した。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制や土日が忙しいことは分かっていたのでそこ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は3年で本部配属される方もいるとの話であっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品開発したいという理由で入った。説明会や採用の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部の考え方が現場の状況と合っていないと感じるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事と会社は何かしらギャップがあるものです。大変
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での下積
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社員に裁量があり、自身の考えている意見、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な部署に配転して自分の得意な英語を活
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部の部署でやりたい仕事があったが、男性社員の場
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回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテご頻繁にある会社だが、異動は現場間の
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配転教育(希望する部署へ行ける)によって様々な部
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは店舗配属になるので、パートやアルバイトと
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回答者: 女性/ フロアマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、中途採用や元々の経験が優先されることが多
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初のうちは、やはりアルバイトのような作業が中心
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修環境が店舗によってまちまちであった。機器の不
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にかなり長く研修期間を設けているため、入社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供が生まれれば転勤は考慮されると言われましたが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部には7年程最低でも続けなければいけない。それ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。説明会での説明通りだったと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務期
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