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パーソルキャリア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年10月04日
成長性・将来性:売り手市場になっている為短期的には成長が見込まれるものの、母体で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月17日
雇用の安定性:大きなグループで事業のポートフォリオがあるため全体としては安定はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:・新規事業コンテストを実施している点。 ∟毎年、形を変えつつ、継続
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月12日
事業の弱み:求人媒体を扱っていたが、どこが強みなのかがわからない。他社の強みに負
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月06日
仕事内容:人材ビジネスへ興味関心のある人からすると入りやすいし勉強になる。 自らい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:新規の法人営業です。顧客との商談がうまく行けば人と関わる楽しさや人の役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:営業部門の弱体化から組織的には弱くなっている。どこを向いてるのか疑問に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:対応業務が多すぎて、パツパツで入社して数ヶ月でつらくてやめる人が多
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回答者: 男性/ 採用企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の弱み:会社というより、マーケットが景気の影響を受けやすいため、国内だけでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:企業に対して、事業の存続や成長の手助けを、採用を通して行うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】良くも悪くも、新入社員は活躍しやすい職場と言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:安定していると思います。しっかりと仕事が出来れば、いろんなことにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:1人ひとりに任される裁量が大きい分、責任感をもってやらないといけな
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介事業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:総合人材サービスの会社であることは強みだと思います。様々な支援が整備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】出世のスピードが、社外から思われているよりか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:予算が非常に高く、達成者数は全体の2割前後。求人広告を掲載した9割以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:担当エリアの店舗、会社に対してanのテレアポ、飛び込み営業を行いました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:コアとなるサービスが、売り上げとして、対競合と比べて落ちてきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:世の中に雇用を生み出す、会社の雇用を紐付けるという点では、社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:法令が変化していく中で、サービスが左右されてしまうため、すぐには潰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:総合サービスであり、優秀な人が多い点。事業の弱み:人材紹介は定着の成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:当時は社会情勢から逆風でしたが、現在は多角化経営や新しいことへのチャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人生の大部分を占める仕事の選択という重要な場面をサポートできて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】経営層は数字への拘りが強くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:人材サービスに関していろいろな領域に進出しており今後の見通しは明るい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けないと思う。 上司は10年以上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けないが、社風は大変良い。みんな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い。表彰制度がうまく機能している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上司にしっかり意見ができ、またそれが通る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】専門領域に特化して、高利益をだし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。直接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間は比較的大切にで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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