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パーソルキャリア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4666件掲載中。ライトハウスは、パーソルキャリア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：残業が非常に多く、勤務環境は良くなかった。また、出向者が多発するな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：当時は離職率が異様に高かった。中途同期が1年で半分以下という状況。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】当時は離職率が高く、子育てしながらの勤務が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ここ数年の間は成長トレンドが期待されます。アベノミクスがうまく軌

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：いけいけどんどんの経営スタイルのため、リスクマネジメントの意識が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：当時の社長は創業者で、優秀な社員たちのハードワークの見本になるような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来の展望は暗くはないと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：研修制度もしっかりと充実していて良い環境でした。社員の方は皆熱心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：景気の良し悪しによって業績・給与、ひいては雇用が左右される。安定し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】実感はあまりない。役立ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】巨大な軍資金をもとにした集客能力と社内で汗水

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める入社して直ぐに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い接す

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

事業の強み:ネームバリューで押

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回答者：女性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

事業の弱み:業界1位とは大きな差があり、追い上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

雇用の安定性：契約社員でしかそもそも入社ができなかったし、「普通にしっかり出社し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長性・将来性：今の部署であれば、将来的にも成長していくと思うが、人材紹介の形態

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

事業の強み:リクルートに次ぐ2位。なかなか1位にはなれない。ベンチャー気質である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：中途雇用向けの人材データベースのご案内。スクリプトはあるので、主に社内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：他社と比較しても、サービスに特に変わりはない。業界的には伸びてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：キャリアチェンジ制度があり、契約社員から正社員に転換も可能。ただし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月26日

雇用の安定性：雇用は非常に安定していると思います。長い職歴の方も多くみなさん安定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】任期が終わるとやめるしかなくなる。ただ、入れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途社員がかなり多かった。新卒から入社してる

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回答者：女性/ 求人広告営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の弱み:競合と比べてやや商品力は劣っていたが､提案営業による地道な営業活動で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

雇用の安定性：中途採用だと、はじめは契約社員スタート雇用の職種が多いですが、よっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリア

3.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

事業の強み:労働人口は年々減っているので、事業内容は強いと思う。時代に沿った形で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

事業での社会貢献：担当企業に営業にいき受注し、その案件がWEB掲載されるというこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長性・将来性：景気によって左右されやすい業界なので、仕方ない部分もあるが、業界

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

会社の安定性：離職者が多く、人が育ちにくい環境にあるので事業の発展性が見込めない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:好況不況時で稼げるブランドが違うため総崩れというこ

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

事業の強み:パーソルグループになったことでさらなる飛躍を望めるのではないかと思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】テンプホールディングスと一緒にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】男性は続けやすいと思います。女性は、外回

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】転職支援サービス。会社として

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会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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