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パーソルキャリア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務量の多さ。また、各自の目標値が明確に定められるため、達成感を味わい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親身に相談にのってもらい、希望する会社に入社できた。メールや電話のやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任される部分が大きかったので、派遣でもやりがいは大きかったです。チーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】主婦向けの時短低時給案件なので、成長した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】若い方ばかりなので歓迎さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】アルバイトなので、社員の様子はよく分かり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】電話で感情的になっている人とうまく用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】一人でガンガン営業でき、人と話すのが好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】問題点や疑問点、改善点の話を聞いてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】やはりアルバイトの立場ではよく分かりません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】似たような経験を他の問題処理にも使えるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】1回だけでしたが、アルバイトでも多少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特になかった。立ち上げ期の部署だったので、むし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全なるOJT。複雑な業務で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】人脈を広げてて独立すること。成長して面白
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員の教育や育成について、当時はあまりそう言ったシステムが構築されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社組織、チーム組織の中で、通る通らないは別にして、個人的意見の主張を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後にしっかりとした研修があり、安心できる環境です。地方拠点の採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:求人広告の制作管理のアルバイトをしていました。 毎週雑誌とWebの締め切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】意見や提案はしやすかった。 年齢も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】他支店の同じ業務をしていた方と連絡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】支店としての業績も重視していたが、個人個人の
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時私はアルバイトでしたが、社員さんと同じように評価・査定してもらえて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトでしたので、まず希望を出して上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】派遣事業部の内勤事務をしていました。部署が完
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】バイトで内勤事務だったため、そのようなギャップは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】バイトで内勤事務だったため重要な話などに触れた事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高かったです。少人数制ということもあり、全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】アルバイトで内勤事務でしたので、仕事の自由度はほぼゼロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】バイトでしたから何とも言えませんが、比較的無駄な時間が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】バイトで内勤事務だったため、会議には参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】バイトで内勤事務だったため、そのような重要な局面
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】バイトで内勤事務だったため、時給の高さと責任の低
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】バイトで内勤事務でしたので、マニュアル通りの仕事
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