ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

パーソルキャリア株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

キーワードで探す

パーソルキャリア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 回答なし/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング/ メンバー

4.7
口コミ投稿日：2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社となると、どうしても職種は選べないガチャ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年09月18日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の入った部署にだけかもしれないが入社時の研修は
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントのはずなに、非常に営業っぽかったで
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

マンパワーグループ株式会社

3.3
東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は希望をある程度出せると思っていましたが、事務職という... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

3.7
東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義、社内での異動があまりない、海外拠点への異動難しい、... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社グロップ

3.4
岡山県岡山市中区さい70-3
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ マネジメントエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西中部事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:内定後に、福利厚生が勝手に変わってた。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アテック

2.9
愛知県名古屋市東区葵３丁目２４－４
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたかったことができないことも全然あるが、そこを目指して知... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ジャパン・リリーフ

3.0
東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 一般事務、管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がほぼ上がらない。テレワークをさせない、給与明細を電子化... 続きを見る
この企業を見る >

トランスコスモスパートナーズ株式会社

3.4
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 13F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な派遣なのでギャップはない。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アクターリアリティー

3.6
大阪府大阪市都島区東野田町４丁目７－２３サンビル京橋　７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:過去に所属会社から放置をされており、転職を考えていたところア... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エスユーエス

3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:AIの開発に携わりたいと思っていたら、コロナウイルスの影響で... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社総合プラント

3.7
熊本県熊本市中央区神水１丁目３８－１０ＳＯＧＯ－ＰＬＡＮＴビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、面接の際に細かく教えてくれる... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エス・エム・エス

3.7
東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念を大事にしている風習があるが、結局は数字で、毎日の架... 続きを見る
この企業を見る >

パーソルキャリア株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

パーソルキャリア株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

パーソルキャリア株式会社の回答者別口コミ（808人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月13日
  • 企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月05日
  • アシスタント 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月03日
  • 人材系営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月25日
会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（人材サービス）業界 パーソルキャリア株式会社の評判・口コミ パーソルキャリア株式会社の入社前とのギャップ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。