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パーソルキャリア株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は280～1200万円です（374人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	41万円	10万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年2回の目標設定に応じ、すべて数値化したうえでの評価となる。ただ、どの

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:福利厚生がほぼなく、固定費を下げているように感じるが、副業ができる点は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	116万円

給与制度:グレードに分けて給料の下限・上限が数千円刻み設けられている。インパクト

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:概ね満足しています。きちんと評価をしてくださり、一緒に理想像に向けて伴

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回答者：女性/ RC/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与に関しては頑張れば頑張るほど上がるため、その分モチベーションにつな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エグゼクティブ事業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:労働集約型ビジネスの為、給料が飛びぬけて高いことはない。どうしても、労

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回答者：女性/ RC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職としては売上による達成率評価(ボーナス)とバリュー評価(昇給昇格

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義の強い企業。成果を出している社員に対して、給与や昇給でちゃんと

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	0万円	0万円	0万円

年収	680万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が定量評価、昇給・昇進は定性評価にて決定する。目標達成率や売り上げ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:制度として非常にわかりやすい。賞与を決めるのは、営業としての実績。上期

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社の場合昇給は早い。賞与も頑張ったら頑張った分だけ年次関係なく評

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は定性評価と定量評価で構成されている。定性は会社のミッション・バリ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:きちんと評価制度があり、上長の好き嫌いで評価をつけられる様な事はない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業績次第、半期の業績が賞与に影響する基本給も成果に応じて年に少なからず

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績と行動目標の2軸。上長面談で最終決定するがとても前向きに評価してく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:適切かと思います。成果を出せる人には正当に評価され、給与に反映されます

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:仕事ができなくてもクビになったり、いきなり給与が落ちたりはしません。た

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

評価制度:半期に一度、目標設定の機会と前期の振り返りの機会があります。基本的には

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回答者：男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ダイレクトセールス/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には評価制で賞与や昇給があります。ただし評価に対するインセンティ

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回答者：女性/ アシスタントリサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	5万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:営業の方はインセンティブがあるが、アシスタントリサーチャーはどれだけ人

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回答者：回答なし/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:中途入社の場合、そこまで給与が良いとは言えないと思います。残業代につい

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署異動後や勤続年数が増えて出来ることが増えた時などに昇給はあるが、1

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回答者：女性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
391万円	24万円	5万円	55万円

年収	391万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:契約社員の賞与は評価に対して一律評価制度:定量・定性どちらでも評価する

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与・昇給に関しては、明確に職位と昇格基準があり、それに伴った給与テー

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェント事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードが分かれておりそのグレードを上げることで昇級につながる。メンバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	26万円	9万円	120万円

年収	510万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収面は業界では高いと思います。年齢と比較してというよりは、グレード制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:結果を出すと昇給がある評価制度:昇進は完

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回答者：女性/ 両手型営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:年に２回昇進、昇格機会がある。半期での業績かつ定性面での評価にて判断さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:給与は前職を考慮し、未経験でしたがほぼ同額を出していただきま

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
659万円	41万円	12万円	164万円

年収	659万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	164万円

給与制度:業界水準よりは低い。リクルートとの平均年収の差は頭二つくらいは違う評価

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回答者：男性/ RC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:定量・定性面の両軸での評価制度により、昇給・賞与額が変動します評価制度

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回答者：男性/ プロジェクトエージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaプラス事業部/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はしにくい成績を3Q程度安定して出せるかどうか改定もあり、中堅以上

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:目標管理面談が毎月あり、そこでの達成度合い、半期の達成度合いなど細かく

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はしっかり支給されます評価制度:曖昧です。もちろん本人の成長速度

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特に不満はない但し、上司次第である評価制度:若くても管理職登用制度はあ

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給与水準:人材派遣なので景気の波にかなり左右される。ベースは低いので好... 続きを見る

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株式会社ナースパワー人材センターの年収・給与

4.0

熊本県熊本市中央区神水１丁目２５－７

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コロナコールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

年収・給与の満足点:今の派遣業務に関してはかなりの満足度。毎月企業からの評価での... 続きを見る

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株式会社ambientの年収・給与

4.5

東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

給与制度:自身の売上に対してのインセンティブが年に３回あり、還元率が高... 続きを見る

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株式会社アクトプラスの年収・給与

2.5

東京都新宿区西新宿１丁目６－１新宿エルタワー　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 派遣アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:派遣アルバイトの人材派遣の会社。学生の時から利用させていただ... 続きを見る

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『doda ダイレクト』の営業企画担当◆パーソルグループ/フレックス勤務・リモートワークOK！

正社員

月給30万4400円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：546万円～768万円大手町オフィス：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ◎各線「大手町駅」より直結

『doda ダイレクト』の事業企画担当◆パーソルグループ/フレックス勤務・リモートワークOK！

正社員

月給30万4400円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：546万円～768万円東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ◎各線「大手町駅」より直結

会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルキャリア株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は280～1200万円です（374人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを634件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14114件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / カウンター / メンバー給与制度:インセンティブではなくグレードが上がっていくとベースの給与が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11107件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格取得の際には手当として現金支給があるが、1回のみで受験費... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8415件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:管理職への挑戦は自らの挙手制でありチャレンジ期間があるため、... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7805件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付・事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 大宮献血ルームウエスト事業課賞与:派遣のため賞与はありませんでした。インセンティブ:派遣の為イ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7545件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 人材 / なし給与制度:給与制度の整備がすすめられていると思う。技術者はレベルにより... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6158件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務(データ入力) / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員年収・給与の満足点:派遣社員ながら、時給は大変高かった。しかし週4日勤務だったた... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5930件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員昇給・昇進スピード:業務能力があり、勤怠も安定していれば自分の希望で昇進はできる... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5137件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正社員型無期雇用派遣昇給、賞与などは稼働実績(派遣されている... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4986件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 第2事業部 / なし給与制度:派遣社員ではなく契約社員として時給を月額に換算し出勤日数関係... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4721件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回あり賞与は年2回あり通勤手当あり住宅手当なし評価... (続きを見る)

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