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パーソルキャリア株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は280～1200万円です（374人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを490件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:昇給制度は従業員のスキルや実力（成果）に基づき公平に評価され決定される

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はしずらい環境であり、住宅手当てなどの各所手当はない。評価制度:昇

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力に応じて昇給しやすい環境ですので、コツコツと努力ができる方であれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:グレード次第でかなり変わる。評価制度:個人感覚で年功序列少しと、実力主

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回答者：男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低い。評価制度:VALUE体現度という抽象的な基準なのでグレー

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:達成率が賞与に大きく影響する評価制度:達成率だけでなくプロセスなどの定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	130万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:営業職のため成果を出せば出すほど賞与が大幅に上がる。基本給の上がり幅は

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:上司と話しあって今後の目標を決めるので、無理な目標を設定されることはあ

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回答者：女性/ プラス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラス事業部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	31万円	7万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブが少なく、数字達成をしても少なくあまり期待をしない方がい

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半期に一度評価されます。業績に加え、会社のミッションやバリューの体現度

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

評価制度:評価制度が整っ

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回答者：男性/ ra/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:形だけのミッショングレードせい正直評価が適正かどうかは不明だが、みんな

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:月給が低く、賞与の比重が高い。評価制度:正当に評価される。頑張れば、年

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回答者：女性/ PA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ doda プラス事業部/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上がらない。1年目から金額の低さに絶望します。また、1年目はボーナスは

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
796万円	49万円	0万円	199万円

年収	796万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	199万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などがございます。評価制度:実力主義とは言いつつ、

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブなどもあり、昇給も実力に応じて上がるので、若手のうちは成

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は大手と言ってもそんなに高くない。評価制度:評価制度はほぼ実績数

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価制度としては、年に2回の目標設定がありパフォーマンスとバリューの2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収については高くないのでそこは一定我慢する必要があると感じている。た

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も賞与も全て半期の成果次第で変わる。評価制度:実力主義は強いが人材

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:高いとは言えないが、直近職種ごとに手当が導入されることになり一部改善さ

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回答者：女性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績に応じて支給のテーブルが決まっているので一人一人異なります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業績が昇格、賞与に大きく作用します。一定以上業績が残せる人にとっては良

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的にはノルマ達成率で決まるが、チームでの姿勢など定性での評価もある

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回答者：女性/ パーソルキャリア株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職メディア/ マネジャー

4.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:よい。年収相当評価制度:振り返り、FB

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ i-common統括部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:昇給＋賞与評価制度:定性・定量の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:同業他社に比べると低いため、ある程度成績が残せると、転職するか独立する

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:半年に1回評価面談がある。細かく評価項目と基準は設

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaエージェント事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定量（実績）・定性（実力）の両面で評

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回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定残業代ではなく、働いた分残業

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:昇進・昇格制度は明確

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回答者：男性/ プロジェクトエージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaプラス事業/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普段の業績8割＋自分で設けた目標2割の達成度合いで判断されます。評価制

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	11万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	80万円

給与制度:あまりモチベーションを感じるものはなかった。評価制度:昇格と言いながら

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に新卒入社から数年は平均的な給与よりも高いが、途中での昇格幅が大

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職メディア事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:自分自身で目標設定を行い、細かく振り返りの時間を設定いただけます。数値

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3.0

東京都文京区本郷３丁目１４－１１日平本郷ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】不定期にインセンティ... 続きを見る

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株式会社ジェイックの年収・給与

3.7

東京都千代田区神田神保町１丁目１０１神保町１０１ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:営業職以外の数字業績があまり出せない内勤は評価され難いように... 続きを見る

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株式会社アイヴィジットの年収・給与

3.1

東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:時給制でした。いい金額のお仕事もあれば、基本的には最低賃金の... 続きを見る

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『doda ダイレクト』の営業企画担当◆パーソルグループ/フレックス勤務・リモートワークOK！

正社員

月給30万4400円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：546万円～768万円大手町オフィス：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ◎各線「大手町駅」より直結

『doda ダイレクト』の事業企画担当◆パーソルグループ/フレックス勤務・リモートワークOK！

正社員

月給30万4400円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：546万円～768万円東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ◎各線「大手町駅」より直結

会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルキャリア株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は280～1200万円です（374人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを490件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14100件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教育 / 一般給与制度:業界トップであるだけ、若手でも成果を出せば良いお給料を貰うこ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11092件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員評価制度:派遣先の評価制度になるのかなと思います。また、長く働けばほん... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8411件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業にしてはインセンティブがあまり良くなく、達成難易度もかな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7797件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポート、一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし賞与:企業へ派遣するスタッフには賞与なし。年数に応じて金一封でも支... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7544件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 人材 / なし給与制度:給与制度の整備がすすめられていると思う。技術者はレベルにより... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6158件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務(データ入力) / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員年収・給与の満足点:派遣社員ながら、時給は大変高かった。しかし週4日勤務だったた... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ガイド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:採用時の仕事内容に加え、少し資格を活用する業務をこなしている... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5133件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の全く関係ない学部でも25万程度なので、給与に関しては悪... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制の契約社員で、月給以外にプラスして支給される手当等は無... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4714件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし / なし年収・給与の満足点:給与は月給制でしたが低めでした。一般派遣で働いた方がもらえる... (続きを見る)

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