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パーソルキャリア株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は280～1200万円です（384人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ プロジェクトエージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaプラス事業/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普段の業績8割＋自分で設けた目標2割の達成度合いで判断されます。評価制

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	11万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	80万円

給与制度:あまりモチベーションを感じるものはなかった。評価制度:昇格と言いながら

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に新卒入社から数年は平均的な給与よりも高いが、途中での昇格幅が大

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職メディア事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:自分自身で目標設定を行い、細かく振り返りの時間を設定いただけます。数値

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	--万円	--万円	--万円

年収	425万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:考課表があり、どうしたら基本給が上がっていくか明確である。半期に1回上

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回答者：男性/ 英/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パートナー

3.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:給与は平均値だと思います。賞与は実績により大小が激しいです。評価制度:

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度に関しては、数値での定量面の評価と会社の行動指針のようなバリュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:超実力主義。ボーナスは営業成績に応じて0〜5ヶ月分までテーブルが制定さ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関してはとても良いです。頑張った分をしっかり評価してくれるので大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	9万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半年毎に上長と話し合い定量・定性の目標設定を行い、立てた目標の達成度合

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は全額支給ですが、部署によっては残業の上限時間が決まっており、超

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:成果に応じた金銭的なインセンティブは得られづらい印象。評価制度:30歳

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与は、高くない。給与を求めるなら他社にいくべきである。　働きやすさや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:他の人材系企業と比べると低いです。業績重視のため、成果を上げていればど

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:スタンスなどの定性面の評価もありましたが、基本はどれだけ売上を上げたか

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:相対評価で曖昧評価評価制度:プ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年齢、入社年関係なく、業績・実績が高い人や意欲のある人へ昇進のチャンス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実績を残せばもらえる会社だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	9万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

評価制度:実績と行動を見られ

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回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職メディア事業部

3.9

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
386万円	28万円	3万円	50万円

年収	386万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は低い方だと思う。最終学歴が大学院卒や、早稲田などいい大学を出てる

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回答者：男性/ リクルーティングコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職メディア事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年に2回昇給があり、賞与も年2回、パフォーマンス評価とバリュー評価の2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:メンバーでは大きく3段階のステップがあります。基本的には目標水準が各

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は概ね他の人が語っている内容と同一である。半月に2回の評価面談

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:インセンティブの支給や賞与の支給で納得できる金額になる印象です。しかし

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非常に低い。同業界の他社から来た人は200万ダウンと聞く。また別業界営

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回答者：男性/ リクルーティング・アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブはかなり低いです。そのため、ガツガツ稼ぎたいという人はミ

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制が引かれており、それに基づいた基本給が設定されるというオーソ

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本賞与に加えて業績達成に伴うインセンティブが発生する。個人単位、グル

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エキスパート

4.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	--万円	160万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:マネージメントコースに進むことでグレードをあげることが一般的だったが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒入社時の月給としては、友人と話をすると少し高い水準だった。ただし、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職が事務でフロント職になった人は、周りと同じ仕事量、同じノルマにも関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、グレードに応じた基本給のテーブルが敷かれている。営業職は、一定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり残業が多いが、（ほぼ全員月60時間弱はやっている）残業代は全て支

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回答者：男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職メディア事業部/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社のビジョンを日々の業務の中でどれ体現しているかという「v目標」と、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度は正社員のG職と契約社員のP職に分かれており、それぞれ半期に一

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:契約社員として給与をいただいていました。実質は時給計算で残業... 続きを見る

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株式会社ログロールの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル 5Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイトだと振込か手渡しかを選べるので、自分に合った受け取... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ小牧の年収・給与

4.4

愛知県小牧市大字東田中297番地4

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:自身の頑張りが正当に評価される歩合制度であり、入社年数に関係... 続きを見る

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dodaキャンパスのカスタマーサクセス◆フルフレックスタイム/リモートOK/業界最大級の人材総合企業

正社員

月給22万2000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：427万円～600万円ベネッセi-キャリア本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 ◎「都庁前駅」より徒歩1分◎リモートOK！

『doda ダイレクト』の営業企画担当◆パーソルグループ/フレックス勤務・リモートワークOK！

正社員

月給30万4400円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：546万円～768万円大手町オフィス：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ◎各線「大手町駅」より直結

『doda ダイレクト』の事業企画担当◆パーソルグループ/フレックス勤務・リモートワークOK！

正社員

月給30万4400円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：546万円～768万円東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ◎各線「大手町駅」より直結

会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルキャリア株式会社の平均年収は542万円、年収範囲は280～1200万円です（384人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを641件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(577件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(523件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(718件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14249件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SaaS事業部　Beauty領域 / なし評価制度:半年に1回査定面談があり、そこで規定をクリアすれば職務レベル... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11215件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:年収は派遣社員だったこともありあまり良くありません。昇給もな... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8545件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / コピーライター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列での定期昇給は一切無い。若いうちはそれでもいいかもし... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7951件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:他の派遣にくらべてまあまあ妥当だと思う扶養内の相談はしやすい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7663件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給制度は不明賞与は不明各種手当必要最低限のみ基本的に資格取... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6236件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:特にこれといったものはないです。昇給はただあるように感じるが... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(6015件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:ジョブ型制度を導入しているグレードに合わせた給与設定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5168件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術部 / 役職なし給与制度:中途は昇給微あり、ボーナスほぼなし... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5028件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 営業事務給与制度:派遣でお世話になりました。こちらがアクションをしなくても積極... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4786件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:資格手当などは一応出る、という状況。昇給は期待できず、賞与も... (続きを見る)

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