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FutureRays株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはある。自分とあわない同僚、上司と同じにならないように配慮してくれる場合がある。

組織体制・コミュニケーション:
コロナになってから出社する機会が減り直接会う機会が少なくなった。上司とは距離が近く非常に話しやすいので相談しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多いため働きやすい。

回答者: 回答なし/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:保守的な社員が多い印象。業務の姿勢に対しても、良くも悪くも
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回答者: 男性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、自己に厳しい人であればいかようにも成長
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:月一くらいのメルマガが発行されますが雰囲気が良いのは上層部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社風に関して、コミュニケーションを取る手段として飲み会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
企業文化・社風・組織体制:新事業にも積極的に取り組む会社のため、組織体制の変動が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
企業文化・社風・組織体制:社風として事業部単位などでの飲み会がかなり多いです。ま
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