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株式会社HumanInvestmentの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:従業員同士仲が良く、みんな優しい。営業会社なのでもっと競争
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、営業部隊は体育会で大変そうな印象。意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はとても良いと感じました。とても人がいい会社な
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンコーチング部

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:営業は基本一人なので関わりのある先輩などは少ないで
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:何事も挑戦するという社風なので失敗を恐れずに働ける環境だと
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:活気がある、社風でした。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人が良い。転職前の会社は年功序列や40~50代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月01日
企業文化・社風・組織体制:上司部下分け隔てなく仲が良く、役員の方々と飲みに行った
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:活気がある職場の雰囲気です。ただ他の営業会社と比べると、比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:部署によって極端に若いメンバーが多いと会話の質も少し低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い方が多い会社なので、職場の雰囲気は良いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:やはり仲が良い分、他の人の営業成績によって残業時間が延
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:人は財産と言ってますが、それは数字を取ってるできる人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いい人多いです。ただ営業なので体育会系
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