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株式会社バッファロー・IT・ソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~600万円11

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
469万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
440万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バッファロー・IT・ソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
一般社員の場合はまじめに働けば昇給はされる。
管理職の場合、昇給は難しい。昇格した方が早いくらい。
その為モチベーションの維持は難しい。

賞与は部署により評価基準が異なるが、比較的わかりやすくされているし、管理職もまじめに検討している様子が伺える。

手当は良く言えばシンプルで必要最低限は揃っている。月額で住宅手当や家族手当があれば良いが、出産や入学の祝い金は一時的に支給してもらえる。

評価制度:
実力と運とタイミングがあれば、比較的に若くても管理職になる事はできる。
20代後半で係長クラスも珍しくはない。
部署によっては、年上の方をマネジメントする事もあるが、メンバー間のいがみ合いも少なく、組織的にも実力主義な部分が許容されていると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:標準レベル。良くも悪くもない。若い社員は年一回の査定で昇給することが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢や在籍期間も加味される。半期の営業所予算を達成および、特段目立った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給については、ランクされ分けており、役職及びスキルによってランクが変
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
評価制度:大きな成果を達成した上で給与やポストに反映することは少なく、逆にミスや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては特に無く、基本給と実際の残業代のみのシンプルな構成なので、基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容が自分には合っていたので楽しくやれていたこともあり、給与に関し
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株式会社バッファロー・IT・ソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:住宅補助がないのが不満。家賃が全く違う地域でも給料は変わらないので不公
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:会社都合による転勤者へは住宅手当のようなものが出るが、その他の住宅手当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員の事を信頼してないのか、毎日の業務報告がきびしい。じけい... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 設備
給与制度:給与は高いと思う。遠方手当と残業代で稼いでいる。借上社宅制度... 続きを見る
4.0
大阪府堺市中区深井沢町3135番地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
給与制度:賞与は業績を上げれば上げるほどもらえます。なのでモチベーショ... 続きを見る
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年基本給は上がっていき、等級が上がるとさらに上昇する。賞与... 続きを見る
3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
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3.3
東京都中央区京橋2丁目16-1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は、年次と等級が上がるごとに昇給される。手当は、建設会社... 続きを見る
3.1
山口県宇部市小松原町2丁目6-2
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3.0
岡山県岡山市北区表町1丁目5-1岡山シンフォニービル 11F
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千葉県船橋市横河ウエストビル 1F
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列。給与自体は悪くないと思う。給与水準は準ゼネ... 続きを見る

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