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オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、業績当は特に周知する傾向があった。

組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーションは円滑に遂行されており、また部署内でも気軽に話ができる環境ではあった。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員は非常に限定的で、人数としては少なかったが、多様性としては受け入れられる傾向があった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらのオーディオ老舗。趣味人が社員に多い。バンド活動な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:若手に裁量があると思います。実力があればどんどん多くの業務
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回答者: 男性/ オーディオ設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思いますが、いかんせん会社の体力がないため
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:社風としては物事を自由に発言できる環境でもあり、上を説得出
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社員同士に壁はなく風通しは良い。人事部門に楯突くと異動にな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:昔は部門が違っても交流があり、飲み会も多くとても楽
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社のため、挑戦する機会は少なく、リ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部生産管理課/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:他人にも甘く、自分にも甘い。いい意味での大阪人的なやさしさ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 技師

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:新しいことをやろう、という社風があり、むしろ提案がノルマに
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:話し合いのしやすい職場となっています。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:保守的で新参者が入り込むには時間がかかる。職人気質という言
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回答者: 男性/ 人事職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、役員から新入社員までの距離感が近くて働
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:当時、人事の担当役員が絶対的存在だったので、合わなければ降
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:金曜の5時から一斉掃除が始まります。普段、仕事中には話
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