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株式会社トーア電子の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲があり、行動に移せば機会がもらえるチャンスはある。

組織体制・コミュニケーション:
あまり壁を感じない。中途採用の人が多いのもあり、基本的には風通しは良いかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
海外に支社をつくって、外国人が徐々に増えてきた。

回答者: 女性/ CGデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くないが、全体的に人の評価や他部者
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
企業文化・社風・組織体制:時々、独自ルールをしきたがる動きがあった。誰かの個人的
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員はおらず、正社員にこだわる。社用車も高級外車が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても辛いものがありました。みなさん、辛
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:合わない人はとことん合わない人間が数人いるため、耐える
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係に波風を立たせないように上司等の配慮がある会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中にスマホは見られないし、給湯
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ドリンクが飲み放題。ペットボトル、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた課では飲み会する時の会費は上司がすべて払
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2.7
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3.1
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