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タメニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~760万円56

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~760万円
回答者数56

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢45.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
354万円
(平均年齢40.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円400万円8
30~34歳410万円550万円6
35~39歳395万円600万円12
40~44歳387万円650万円10
45~49歳319万円450万円8
50~54歳423万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タメニー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ミッション評価と行動評価が50%ずつ配分されて評価され、半期ごとに給与の見直しと賞与が支給される仕組み。

評価制度:
期待役割主義が特徴。ミッション評価と行動評価が50%ずつ配分されて評価され、半期ごとに給与の見直しと賞与が支給される仕組み。

口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり望めません。実力にかかわらず難しいといえます。ネット上でも
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 27万円 0万円 12万円
年収 364万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は一般企業より少ないかなと思っています。固定残業代も入っているので
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2020年に人事評価制度が改正され、昇給の方法、賞与のルールが明文化さ
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給賞与には期待できず、不満で辞めていく人が多い。残業は45時間以上に
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年2回、部長がマネジャーを集めて評価を相対化し、同様に本部長が部
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 24万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与はさほど貰えないです。給与面では手取り18万くらいでした。営業職な
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的に低い。賞与も賞与と呼べるものではない。ココ最近に賞与制度が出来
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社系:中途は良くも悪くも入った時の年収で固定される印象。現場系:婚活
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はさほど多くはなく、手当として残業代は基本みなし残業のため、特筆す
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低い。課長以上になると給与テーブルが上がるが、プレイヤーの給与はなかな
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月収の割合が高く、賞与比率が少ない。月収には45時間分のみなし残業が含
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 6万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関する評価グレードが全体公開されているが、数値を持たない部署では
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:年2回上期・下期に直属の上長と1on1面談があり、お互いの認識と
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当はほとんどないが、優秀な社員を機動的に登用できる仕組みになっている
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 総務法務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 20万円 0万円 10万円
年収 224万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私は契約社員でしたが、お給料はそこそこ良かったと思います。年収給与に関
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ パーティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナの影響をいまだに引きずっており昇給、賞与などは望めない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディング事業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は無かったように思う。入社時の給与提示が経験者、未経験者によってか
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時に前職基準でステージが決められ、ボーナス含めた年俸制評価制度:半
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 婚活アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業部/ 課長クラス

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:作成中評価制度:年功序列ではなく、業績・勤務態度・貢献度を総合的に判断
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 6万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字を掲げている部署であれば、昇給を狙っていける。評価制度:評価制度が
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:毎月月給の一部を積み立てて年2回支払われるものが賞与になる謎システム評
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はかなり低い。給与も少しずつしか上がらず。評価制度:評価制度がしっ
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 営業、会員サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 24万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価制度:営業は契約率が高い人にどんどんアポが回ってきます。
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:労働量には比例していないコロナに入ってから下がった基本的にウェディング
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人内容、入社面接では、賞与年2回と言われてましたが、実際は年2回はあ
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与はブライダル業界に比べると高めだと思います。評価制度:評価制度もし
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンシェルジュ職の月収は25万円で固定、インセンティブは成婚一件につき
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業以外は、賞与もインセンティブも全く期待できない評価制度:営業は実力
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:給与は決して高くないので、金銭面での満足度を求めていらっしゃる方はあま
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:半年ごとの評価制度で、ベースは決められておりながら半年の保有人数や成婚
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:上場していますが、給与は他の会社と比べると低いです。ただ、この業界自体
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
評価制度:人事評価制度は、毎回、考慮されて変更されます。その都度、理解するのが大
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給はほぼなくあっても微増程度。自己評価と、それをもとに面談をして上司
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではない。良く言うと成果主義、社歴によって先輩を敬うことはしな
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タメニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助や寮など住まいに関する福利厚生はなかった。バースデー休暇のほか
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:退職金・住宅補助などはない。福利厚生は整っているとは言い難い。オフィス
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給与水準:常に常に給料が高いとプレッシャーをかけてくる。どれだけやって... 続きを見る
4.2
東京都文京区小日向4丁目5番16号ツインヒルズ茗荷谷8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:これまで私は、2社のウェブ関連の企業で働いたのちに、当社に入... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当は充実している。インセンティブもあり。人によって格差あり... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町1丁目30-5
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一般職から管理職になった年は大変でした。3年かかり、そこから... 続きを見る

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