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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:若手開発プログラムを終えないと基幹職になれないため、入社4年

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:多くの機会あるが、原則自分次第。上司や人事から個別にサジェス

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:若手にとっては成長環境はよい。文系卒の方もソフトウェア開発の

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は会社側から促される。そう言ったところの支援は

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア事業本部

4.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:研修は外部研修を自由に活用できる環境働きがい:他社との比較を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実しており、各設定されている条件を満たしていれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得や研修に力を入れているものの、社内評価のための履修で

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:会社指定の研修が多数あります(特に若手の時)。強い意志やキャ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:昇進、給料アップのハードルが高いので、ライフワークバランスを

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:様々な開発業務を経験できる働きがい:若くから色々なことを経験

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回答者：女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:比較的自身のキャリア希望に沿ってチャンスを高める機会が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

働きがい:仕事自体は客観的に見ても確実に行われる為、遂行のスキルは身につくと思う

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:ウォーターフォールの開発を知るには良い機会があると思う。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:TOEICなど試験受験補助がある。働きがい:過去はお客さまの

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:研修受講支援制度働きがい:大企業なので、様々な事業領域に携わ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:人事制度が整っており、自ら手を挙げれば様々な体験ができる環境

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:専門性認定制度により、いろいろな種類の専門性を評価されます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:資格手当、研修も多く、人に対する投資も多い。働きがい:働き甲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:・大きな会社なので社内転職できるくらいいろいろやっている。今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：自分で考えて行動を起こすことができる為、仕事の取り組み方によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：業界の中で中堅クラスの為、大手企業との取引もあり、業界内では認知されて

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:どこかで頭打ちを感じることがあると思います働きがい:割り切れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：顧客として相対する企業に大手が多く、自らの業務が社会貢献に関連している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：非常に多くの研修が無料で受けられる。研修施設も充実しており、社員から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：若手でも大型案件を任せてくれる。金額、内容が大型で複雑、長期間にわたる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月22日

教育・研修：グローバル人材育成向けに、オンライン、オフライントレーニングや海外ト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：年功序列のため、若手の頑張りにたいして給与がついてこない。反面、大きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

成長・キャリア開発：語学、マネージメント、技術面、マーケティングなど様々な研修が

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、キャリア開発、自己啓発、スキルアップ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:新卒時の研修はビジネスマナーから電話営業やサポートに関するト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コミットメントは高くないがまわりの雰囲気に飲まれ高い目標も目指さずを得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これは最初に配属される部署にかなり左右される。私は一度も新規開発に携わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人もい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】今は知らないが在籍時はリスクをとるような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】新しい仕事に挑戦する機会を頂き、自分自身で新しい市場

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セイコーソリューションズ株式会社

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株式会社SharingInnovations

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東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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METATEAM株式会社

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東京都港区南青山２丁目２７－２５ヒューリック南青山ビル　９Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ニール

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東京都豊島区東池袋1丁目31-13ライオンズマンション第3 501

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社SHIFT PLUS

4.2

高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

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株式会社gloops

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東京都港区赤坂２丁目１７番２２号赤坂ツインタワー本館４階

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:実力があり、積極的に意見が言え、リーダーシップがあり、コミュ... 続きを見る

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格のための試験費も会社が払ってくれます... (続きを見る)

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