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株式会社SBJ銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格試験の費用負担してくれる。働きがい:
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月19日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入行員は入行後、韓国に研修に行きます
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:支店の成績で給料、ボーナスが決まります。本部の人は平均で決まります。い
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月19日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】韓国の研修は正直仕事には活かすことが少
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:成績がいい時です。環境もよくて成績もいいと会社に行きたくないとは思わな
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】とても、厳しいです。離職率が高いので人手不足。特に新卒
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】一人ひとりの仕事量がとても多いので仕事が好きな人にと
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】親会社が韓国にあるため韓国の分化を味わうことが出来る
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】韓国文化でも問題なく仕事ができ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:不動産業への融資に完全に特化しております、融資の顧客はほとんどが不動産
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:仕事量が多いため疲労が毎日少しずつ溜まっていく。支店から本部
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:不動産業者への融資に特化しているので不動産融資に対する知識と
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:韓国の文化なためコミュニケーションがとても上達する。メンタル
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:人事評価制度は成績あるのみ、に近く頑張って成績を上げればあげるほど収入
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修が多く人が少なくなり仕事が多くなる。試験に合格しないと教育時間に
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中途採用の研修は、あるようでない。ほぼないに等しいため、能力、経験に
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:他行よりは比較的金利が高いためキャンペーンを行うとたくさんの預金が集ま
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:試験や通信講座を好きなものを選んで受けることができそれにかかるお金は
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
教育・研修:研修は無いことはないが、精神論的な研修が多い。逆に仕事の具体的なやり
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:周りは同じように中途入社しているRMばかりで、営業目標をお互いに持っ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:本部に相談すれば些細なことでも事務ミスだ、事務事故だと騒がれ大事にさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成のためではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。外資系なので個々で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない風土。良くも悪くも銀
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】通信講座は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特に無し
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