回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
在籍していたのは10年以上前のことになるため、現在どうなっているかはわかりませんが、昇給という制度はほとんどないに等しかったと思います。リーダー的な役割を担った場合はリーダー手当が少しついていたみたいです。また賞与に関してはありませんでした。そのため、月給×12か月が年収という形になります。昇給などがないため、歩合で収入を上げるしかありませんが、歩合も自身でコントロールできない要素が大きく、自動販売機の売上が伸びる7～9月は給与に跳ね返ってきますが、閑散期にあたる冬は夏の給与と比較して10万以上下がることもありました。
在籍していたのは10年以上前のことになるため、現在どうなっているかはわかりませんが、昇給という制度はほとんどないに等しかったと思います。リーダー的な役割を担った場合はリーダー手当が少しついていたみたいです。また賞与に関してはありませんでした。そのため、月給×12か月が年収という形になります。昇給などがないため、歩合で収入を上げるしかありませんが、歩合も自身でコントロールできない要素が大きく、自動販売機の売上が伸びる7～9月は給与に跳ね返ってきますが、閑散期にあたる冬は夏の給与と比較して10万以上下がることもありました。