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株式会社日立システムズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
新規事業への取り組み:積極的に取り組んでいる方だと思う。伸ばしたい分野は、部署を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自社開発商品以外のアイデアは、まず提
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】実績、他社の取り扱いがあるものについ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】日立システムズの独自文化や部署ごとにやり方が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度は、個人の裁量で仕事を選択し実行できる。スキルの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は、本社にしかいないため部下が何をやっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
新規事業への取り組み:世間を見渡すと、5年くらい遅いかなと思います。最先端を目指
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は、本社にしかいないため気にすることな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の弱み:海外事業展開が
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回答者: 男性/ 技術サポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任技師

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:経営陣も中枢は日立からの天下りなので、日立の影響を大きく受けており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
仕事内容:弊社の西日本地区営業に対する売上拡大のための、拡販プロモーションを担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
仕事内容:関西地区の営業支援、プロモーション活動、製品セミナー企画、西日本地区営
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:開発だけしたくても、急にインフラ整備を求められたりする。何も知識がなく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:要件定義、開発、分析、説明書作り、実装、保守などを行った。ある程度実装
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の弱み:意思決定が遅い。ワークフローの回覧で一週間弱はかかってしまう為、客よ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:同期は30パーセント辞めていった。中途採用はほとんどない。とにかく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:他同業他社に比較すると好きな仕事をできる方と考えていいです。年1回の面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】比較的大きな会社なので、多数の部署と関わることがで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:優秀な人が多い。中途採用はほとんど派遣。外注で日立の孫会社に頼むこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方は、特にどのように考えて取り込んでいるのかが、各個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】多くの他部署と関わりますが、各部署によって利害関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は、事務所で金勘定しかやらないので仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】全くないので、良い点は書けない。ただし、上司のわからない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:毎年、目標がコロコロ変わるため一からスキルを身に付ける必要があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:毎年、会社の目標が出てどこを目指せば良いのかわかりやすい。親会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:安定性は、人材を確保して、製品開発を継続しているから大丈夫であるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:顧客が安定していることです。親会社からの大規模案件が常にあることと、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:総合力があるので特徴は無くても安定して働けると思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:会社の規模自体も大きく、日立製作所の100%子会社なので、経営基盤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月17日
会社の安定性:・日立グループの中だけで仕事を創出出来る点が最も良い。 ・日立グルー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月16日
会社の安定性:日立製作所のSIerとして、中核を担う立ち位置。日立以外の他社製品
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月17日
雇用の安定性:・他の電機メーカーと違い大規模リストラをしていない点は大きく評価出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月16日
事業での社会貢献:多数の自治体に、基幹となるシステムを多数納入しており、貢献性は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:日立グループの一員であり、万一潰れそうな場合でも、日立グループ内の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月17日
成長性・将来性:・技術の地盤沈下が著しいので、社会ニーズの変化についていけなくな
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今年は一部赤字...
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