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株式会社日立システムズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休後の役職に応じて制度を設けたほうが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休後の役職が気になる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フレックス制度を強化するべきと考える。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】母になる制度は出来てい
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:全然女性も活躍され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:委託の仕事の場合はぼぼ毎年の更新となる。長きに渡って一緒
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:年功序列の会社ではありませんので若くして部長の女性がいたりしま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:8時半~17時迄の業務だったと記憶してます。休憩は順番になりま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:私が所属していた部署はオペレーター部門が多く、いつくかのお仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:案件毎、ブースの仕事によりますがチームのメンバー変更もあります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:幅広い年齢の社員さん達とお仕事しました。新卒の社員さんから嘱託
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性も普通ですよ男女協賛社会男女差別なく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:男性も女性も同じ立場で仕事ができる会社でした。フロアを出入りす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:フロアの中には若くて素敵な女性部長もいらっしゃいました。
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