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株式会社日立システムズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日立システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1518件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:管理職登用されやすい、休暇が取りやすい。女性にとってははたきや

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職が少ない感じ。元々採用人員も少ないのではな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多数おり、性別によって待遇が変わるなどはないと思

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:なんとなくであるが、十分に考慮されており、働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:育児休暇などを取っている社員も男女問わずい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。最近は過度に女性を昇格させる動きがあるよ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性に対する短時間勤務制度や産休制度などは十分に整っている。た

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:女性でも働くことができるが、残業が多いため、家庭があると難しい

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:部署や周囲のメンバーによる。私が所属した部署は、育児休暇も問題

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 公共

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思う。育休、産休は必ずとれますし、休んでる

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性は働き安いとおもう。、かなり守られている感じがする。仕事内

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

女性の働きやすさ:短時間勤務やフレックス勤務制度もあり家事育児との両立が出来て、

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務の制度は整っており、子どもを持つ女性にとって

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:女性であっても、偏見無く、何事にも取り組める会社。女性ならでは

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回答者：男性/ ネットワークSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:産休取得後も以前と同等のポジションに戻

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:男性が多いが、待遇の差はな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと言われています。産休・育児休暇

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:コロナ禍以降、基本的に在宅勤務となっているため、子どものいる女

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 公共/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきている

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が随所に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性にとっては、比較的働きやすいと思う。まだまだ、女性の管理職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】部署によって変わってくると思いますが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】残業規制もあり、男性、女性とわず仕事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：昔、女性を強引にプロモートさせた時期がありましたが、それはいい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇等の一般的な制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性数自体の入社率が少ないと感じられる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度自体はあってもそれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児、出産で時短勤務や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：積極的に女性管理職を増やそうとしています。だいぶ女性管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：女性にとっての福利厚生が非常に充実しているため、すごく働きやす

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技師（主任クラス）

1.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:女性の事は把握していない為

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回答者：男性/ 技術サポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任技師

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:あくまで実力で男性との競争に勝って昇進するというよりは、ダイバ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:産休を取得する女性社員、管理職の女性社員なども多く、女性の活躍

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回答者：男性/ 情報システム部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:女性の割合はまだま

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:女性のエンジニアはやはり少なかったのですが、女性同士の嫌なトー

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女性の働きやすさ:企業と自衛隊を繋ぐパイプ役なのでその仕事が出来れば女性、男性... 続きを見る

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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私のいた営業所では営業は男性のみ、内勤は女... 続きを見る

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茨城県水戸市赤塚１丁目１６エスコート赤塚ウエスト　２Ｆ

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女性の働きやすさ:事務職は有休や半休も利用しやすく、比較的働きやすいと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社日立システムズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.hitachi-systems.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

従業員数	9761名
設立年	1962年
資本金	19162百万円
代表者	柴原節夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:子供がいる家庭の方は比較的休みは取りやすい方だと思う。子供が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性もたくさん働いてます。様々なポジションがあるので、積極的... (続きを見る)

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