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富国生命保険相互会社の女性の働きやすさの口コミページです。富国生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3591件掲載中。ライトハウスは、富国生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:
休暇はとても取りやすいです。
女性が多いので理解が得られやすい他、お客様との調整ができればほかのメンバーにも迷惑をかけないため、介護や子育てとの両立も行いやすいと思います。
新卒入社の基幹職を除く中途採用営業職の場合、3年間の育成期間を経て、マネージャーなどを目指し、自分のチームを育てるルートと、個人プレイでどんどん売上を上げていくルートのどちらかを軸に選び、成長をしていく形になる為、マネージャーは全て女性となります。

また、マネージャーを経て、新人育成のトレーナーになる、所長へステップアップするなど、かなり色々なルートがあるなと感じました。
休暇、時短働き方の相談などはひかくてき行いやすい反面、マネージャーの階級をキープするための半年に一度の査定や条件のうち、チームの成績の他班員の数があるので、採用活動も必要で、営業成績と採用活動の2軸が絡むため、その兼ね合いが難しいようでした。
特に、育成期間中は、半年刻みで、何件、いくら契約が取れていないと階級が下がる、最悪の場合退職が必要ということもあり、育成期間職員が契約を取れるようサポートやアシストを行いつつ、人員を増やすことが必須条件です。
こちらの条件をクリア出来る場合は、マネージャーの方が給与も安定し、融通も利くかな、と思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

2.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:入社時の説得方法は、「子育てのしやすさ」をよく推すが、休みが取

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回答者：女性/ 生命保険の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:社歴、年齢関係なく出世はできるが、家庭を犠牲にしなければいけな

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:育児と仕事のバランスは他の仕事よりも取りやすいと思う。時短勤務

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回答者：男性/ 非公開/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:社員を構成する大部分が営業職員(女性)のため、この部分の声とき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性の方へ。私は上場企業から富国生命に転職し本当に後悔していま

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性活躍推進に力を入れてくれている。成果を出せばそれに応じた報

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:有給も取りやすく、産休育休を取得している方も多い。本社は在宅ワ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:働きやすいです。しかし3年が鍵になると思います。なぜなら3年を

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:若くて小さなお子様を抱えておられる方にはとても働きやすい職場で

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:保険の営業なので、自分でスケジュールを組むことができます。なの

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:お子さんがいる主婦の方には働きやすい環境だと思います。家事や病

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:残業が出来なかったり子育てをしているママさんや、主婦にとっては

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:メリットとしては9時半から16時半までで残業もほとんどなしだし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月28日

女性の働きやすさ:私は女性です。公務員、民間と勤務し転職してきましたが１番働きに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:小さい子がいる家庭ではすごく働きやすい。急な休みでも嫌な顔され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:今日、明日、すぐに入社になる就労証明のためにはとても良い会社で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:女性を前に出している会社だが、生理休暇や産前産後休暇がまだまだ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ：女性はとても働きやすいと思う。産休育休がしっかり取れ家庭を持っ

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ：なんといっても16:30には定時というのは働く女性にとってはプ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ：自身も育児休業を2年取得し、産前産後の働き方や　休みの間のサポ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:育休も普通に取れるので、子供を育てながらキャリアを極めたい人に

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:子育てをしながら働きやすい。日曜は保育園が預けられないため、家

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:お子さんのいる方がほぼほぼなので、女性が働きやすい環境はかなり

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回答者：女性/ キャリア営業職I期/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:あまり女性にとって働きやすいとは感じなかった。人によっては時短

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ：特にお子さんがいる人、親の介護が必要な人等には休みが取りやすい

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:アドバイザーは女性しかいないため、結婚していたり、子供が居ても

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい他、お客様とのアポイントさえ調整出来れば

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:子供を営業所に連れて行けるので、少し体調が悪くて保育園や学校に

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

女性の働きやすさ:お客様アドバイザーのほとんどの方が子持ちのママさん。そして常に

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、営業所では女性のキャリアアップは望める

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:産休育休有給など取りやすく、育児との両立に非常に理解があり、周

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。女性活躍と言っているが、あまりそういう感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:子育てしている身としてはよかった。子供の体調不良でお休みする時

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回答者：男性/ 営業総合職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:保険会社なので女性職員も多くいます。ある程度優秀な女性職員に関

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会社名	富国生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.fukoku-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－２富国生命ビル

従業員数	13184名
設立年	1923年
代表者	米山好映
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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