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株式会社ファイブ・フォックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イズムグループ/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:性別は問わず活躍してる方は多かったです産休や育休を取り復活して
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:レディースブランドに入るよりメンズブランドの方が楽ではあると思
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:実力主義なので、性別関係なく売れている人を上にあげる会社になり
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:婦人服ブランドが多数ありますし女性比率は高
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:性別問わず、成績を出していれば店長やその上の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている方もいて、女性は復帰
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:働きやすい育児休暇などはしっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性は働き
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:産後復帰などがし
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、悩み相談もしやすい。時短勤務の方も多く、
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:すごく働きやすいと思います。女性が多いですが歴が長い方が多く何
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:この時代には珍しい、家庭との両立が難しい会社です。人員不足によ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:申請したら結婚休暇や産休、育休が取れます。産休、育休明けでも正
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:社員の8割りは女性なので育休産休のが制度は取りやすく、子供が3
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇があり比較的には働きやすい。育児休暇後も正社員か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:販売力のあるスタッフは女性でも店長になっていたので、女性だから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:よくも悪くもほぼ女性なので、運次第で働きやすさは変わります。出
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので店舗によると思いますが、男性それぞれの考え
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、産休後復帰する人は多い。復帰後も特に違
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、働きやすいと思う。ただ若い女性はなかなか
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務が出来るので、子供が出来ても働きやすい環
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので働きやすいと思う。育児休暇や産休も多くの人
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育休もしっかりしており、主婦の方は早く上がれるシフトにしてくれ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:婦人服の販売員は女性しかいないので働きやす
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる。中々戻ってこない先輩
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:時間の融通をきかせてくれるので、子持ち
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性陣が多いので、産休や育休は取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、男女の区別は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性について理解がある為産休、育休はとりや
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、配属された店の人間関係による。円滑にいく
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性も子供を出産しても復帰する人もいて、時短で働くこともできる
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗販売

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務制度があり、しっかり取らせてくれる為、その点
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:アパレル業なので女性が多い分、産休育休に対して柔軟です。産休育
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:結婚して妊娠しても産休が取れるのでまた現場に戻れる環境がありま
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