2.9

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株式会社ファイブ・フォックスの平均年収は297万円、年収範囲は150～650万円です（233人の正社員の回答）。

株式会社ファイブ・フォックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを405件掲載中。

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株式会社ファイブ・フォックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
297万円	150~650万円	233人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	297万円
回答者の年収範囲	150~650万円
回答者数	233人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	355万円（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	294万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	277万円	500万円	62人
30~34歳	274万円	400万円	45人
35~39歳	320万円	500万円	34人
40~44歳	371万円	580万円	26人
45~49歳	333万円	500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	15万円	3万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	3万円

給与制度:基本給が少なく、食事手当などの手当で給料の額面を増す傾向があります。基

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	6万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年に一度給与査定の書類を提出するが、役職が付かない限りはほとんど昇給は

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	1万円	2万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

給与制度:賞与は入社してから半年に1度1、2万程度。給与は基本給が10万円を割れ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与制度はあるが期待しない方が良い。給与水準は低いため残業代で稼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の制度としては、本社は「残業代は全額支給」「有給休暇あり」「土日祝

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画

2.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	7万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	5万円

給与制度:残業代により給与は変わってきます。賞与はないと思っていた方が良いです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に一度査定の時期はありますが下がることはないですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で役職が上がるほど、給料も上がります。つまり会社に長くいるだけ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	1万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:予算達成に応じて賞与の額が増えます。評価制度:やる気と実力があれば店長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与・給与が近付くと、その期に何をして来たか。どんな実績があるか。など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与・給与が近付くと、その期に何をして来たか。どんな実績があるか。など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をたくさんできます。15分から残業代が発生し、生活出来るようになり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にきまった評価制度はショップスタッフのみにしかありません。本社に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ショップスタッフについては、最近新しく評価制度が導入され、頑張れば頑張

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗のスタッフは別ですが、本社勤務のスタッフの給与が上がる（役職がつく

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	5万円	12万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	12万円

給与制度:今はわかりませんが、在籍していた時は基本給はかなり低く、10万以下でし

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:目標と評価の連動性がわかりずらい所があり、成果に対する昇給ではなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はあまり高くないですが、複数の手当てが付いていました。また、残業

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与、各種手当など評価制度:昇進、昇格はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトで本社勤務ですが、勤務自体が長いのに時給が安く感じます。9時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いと感じる事はありませんが、キャリアを積んだ時の上昇がどの程度までか

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ファイブ・フォックスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが本当に低いです。給与は初任給は大卒ならこんなものか、というレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よっぽと突き抜けた存在にならないかぎり、まともにもらえない。店長をして

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株式会社ファイブ・フォックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:住宅補助はしっかりしていた。ただし退職金は勤務5年以上じゃないともらえ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:寮、通勤手当、退職金ありオフィス環境:基本的にショッピングモールのテナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ファイブ・フォックス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fivefoxes.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１３－１２

従業員数	2714名
設立年	1976年
資本金	77百万円
代表者	上田稔夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファイブ・フォックスの平均年収は297万円、年収範囲は150～650万円です（233人の正社員の回答）。

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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売・VMD・人材育成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SV 給与制度:年に一回、能力に応じて時給アップ。賞与はなし。評価制度:フロ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	355万円（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	294万円（平均年齢31.4歳）

株式会社ファイブ・フォックスの年収・給与

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