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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス/ Manager

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:
役職を問わず、意見を自由に言える雰囲気がある。役員もフレンドリーなので、話しやすい。社内では役職名では呼ばないため、肩書きをあまり意識することがない雰囲気はあるが、地域や部門によるところもあるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に交流しようと思えば、いろいろなチャンスはある。ただ、自分から動かないとなにも変わらないので、本人次第のところは大きい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに力を入れ始めている。性別、年齢、国籍、性的嗜好にかかわらず、インクルーシブな環境を作り上げることに力を入れている。

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回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SMEセグメント/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方。ただし挑戦したところで、それをきちんと評価

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:金融にしては比較的服装、髪型が自由です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ コーポレートキャリアエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CCA東京支店/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:外資系らしく自由な社風。組織体制・コミュニケーション:それ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:挑戦していく会社だと思います。風通しのよさは、目指している

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:部署によるのかもしれませんが上司とのコミュニケーションは取

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:部署にもよるとは思いますが、外資系のオープンなイメージでは

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:典型的な外資系企業のカルチャーに変化したと思います。組織体

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:年齢や社歴・役職にかかわらず、意見を言い合える風通しのよさ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦するものを応援する風潮はあるかと思います。サポートとか

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回答者：女性/ その他専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良し。組織体制・コミュニケーション:上司とも話しや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は比較的近いと思われる。他部署との交流

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:外資系と日本企業のハイブリッドのような社風である。地方の営

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですが金融業特有の人間関係があります。外部から

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回答者：男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部　橿原支店/ 支店長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:マネージャー職になると給与が良くなることから、管理職登用を

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:外資系なので、斬新だと思います。結構割り切った社風だと思い

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回答者：男性/ CCA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:私の部署は中途採用者のみなのであまり会社のカルチャーに染ま

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回答者：男性/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:外資系といっても旧富士火災出身者が半数を占めており、上司に

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回答者：女性/ Head of Business Partnerships/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:意見の言いやすい、風通しの良い会社だとおもいます。組織体制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:あらゆる行為に対して上部レポートラインの承認が必要となる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:アメリカの外資系企業としてのカルチャーを感じることは多いと

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回答者：男性/ コンプライアンス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 担当課長

4.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:自由闊達、自己アピール優先。部門間の柔軟な連携が不足してい

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回答者：男性/ 損害調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:アメリカなんじゃないかと組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 保険金決裁センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思うが部として

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

組織体制・コミュニケーション:組織的というよりは個人商店の集まりのような感じで、

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回答者：男性/ BSR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:自身が挑戦の意思を見せればそこはしっかりと支援してくれる印

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:本社管理部門は比較的風通しも良く、役員と気軽に話せたりなど

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務統括部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:研修中は挙手制で、かなり積極的に取り組むことを求められる。

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも米国的。フランクで風通しは良い。スピード感を重

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:グローバル企業でとにかく規模が大きい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:外資系らしいオープンな風土である。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ CCA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:私の部門は中途入社のみなのであまり会社のカルチャーなどとは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:新しい制度を採り入れる雰囲気があります。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。自分から「こうしたい、こういうチャレンジをし

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回答者：男性/ 代理店・直販営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代理店営業支店/ 課長・担当部長

3.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:2013年に日本法人となったが、まだまだ執行役員には外国人

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URL	https://www.aig.co.jp/
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従業員数	6797名
設立年	2012年
資本金	13762百万円
代表者	ケネス・ライリー
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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