回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年次ではなく、完全に売り上げた件数で役職の査定が決まります。売れなくてもお給料はそこそこ貰えるので、生活は余裕でできる。インセンティブが少ないので売り上げを上げてもあまり給料に反映されない。
評価制度:
チーム制なのでノルマは無い。
年功序列はありません。
売れる物件と売れない物件では挙積が変わるので評価は均一になっているとはいうものの、物件によって差はあると思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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