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株式会社アウトソーシングテクノロジーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績は上位ですが、私より後から入ってきた人の方が基本給が高く定時で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生の待遇はいいと感じます。ただもう少し皆んなが喜べる物があると尚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】結果は真面目にやれば順位は評価されます。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事する事だけで考えると雰囲気は悪くな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:色々なところを買収して伸びてますが、業務内容のレベルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材業界では、かなり高水準だと思います。年代別に具体的な年収レンジが設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
成長性・将来性:社員は2020年には海外事業も含め具体的に1兆円の売り上げ高を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
福利厚生:大手企業だけあって福利厚生はかなり充実している。育休制度や時短勤務、転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
会社の安定性:大手企業で人材業界でもかなり需要の高いビジネスモデルをメインビジネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
社長の手腕:かなりの叩き上げ凄腕社長です。あのソフトバンク 孫正義の1番弟子と言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業が月平均20時間程度と、人材業界ではあり得ない保ち方がさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
成長・キャリア開発:学歴やビジネスパーソンとしての力は関係なく優秀な人材が多い会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
勤務時間・休日休暇:社風的に短い時間で、効率良く働くやり方を推奨されています。人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
働きがい:営業職として入社しましたが、様々なキャリアプランが用意されております。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーや有給含め、かなり休日は多く頂けます。プライベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
教育・研修:日本一人材育成に投資する会社と謳っている事もあり、教育や研修制度は非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
オフィス環境:非常に綺麗で完璧に等しいです。基本的には全国どの支店でも、県中心部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はかなり具体的にされており、成果に対する評価はもちろんあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
雇用の安定性:人材業界で4000名以上の規模の会社でありながら、離職率脅威の約2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業無しと言いつつ朝5時まで働かされ事もあり、社風など全くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:最低限の福利厚生はつく。これだけハードなのにもう少し福利厚生もしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在は規模感を重要視しておりグループ企業間同志の合併やM&Aも多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ITは今後も広がりのある業界なので、移り変わりの激しい業界に身を置き自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得補助、資格手当てあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】新規営業時のアポ手
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得に応じてお祝い金をいただ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の場合は20万程度。どのくらいでスキルが伸びるかは一概に言えないが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:派遣会社なので、基本的には派遣先での業務がメインとなる、派
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