回答者: 男性/ 電気制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
これも常駐先の企業によって異なるので、人による
常駐先の企業が完全週休二日制の土日祝ならば土日も祝日も休めるが、三交代などの交代勤務をやっている企業に出向となった場合は、土日も関係のないシフト勤務になる。
場合によっては客先の企業の方がお盆休みや年末年始の休みが多いこともあるので、そこは嬉しい。
多様な働き方支援:
副業については雇用関係が生じるものについては原則禁止
それ以外については可能かどうかは確認していないので、分からない。
株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
家賃補助(上限3万円)、借り上げ社宅制度、引っ越し費用全額補助など住居関連は結構整っているかな、と思います。まぁ転勤が多いので当たり前といえばそうなのかもしれませんが・・・
通勤手当は満額出て、退職金はありませんが、確定拠出年金制度で賄っているようです。
オフィス環境:
支店は主要駅徒歩圏内のオフィスビルの一角にあり、交通の便はとても良いです。が、行く機会は内勤や営業の人以外はほとんどありません。
客先は工場が多いので、駅からさらにバス通勤が必要になるなど少々不便です。客先によります。
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