口コミ投稿日:2023年12月20日
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ Assistant Project Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年01月20日
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 女性/ イベントマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.2
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 17F WeWork内
その他・その他
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日頃から自分の担当案件に対して責任を持って仕事をしておけば勤...
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2.7
神奈川県東近江市五智町1番地東近江市水道事業所内
その他・その他
3.0
東京都台東区東上野3丁目19-6
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤だと約8時間半で宿泊勤務だと約24時間の勤務時間で、宿泊...
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3.9
神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社後から半年間は有給が無いため自分や家族が病気や怪我をした...
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3.2
東京都文京区白山2丁目37-7
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的しっかり取ることが出来る。多忙な場合には休日出勤がある...
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3.0
東京都荒川区東日暮里327-6
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしなくてもよい。またした分は必ず残業手当が支給さ...
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3.4
東京都新宿区四谷三丁目14番地1号UUR四谷三丁目ビル2階
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みでした。お正月、大晦日もお休みでした。休日出...
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2.8
愛知県安城市城南町2丁目11番地4
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:サービス業ですが、お休みはたくさん取れていると思います。有給...
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2.8
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
その他・その他
回答者: 女性/ スタンバイ中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:制度ではeラーニング等自分が行いたい、学びたいものは積極的に...
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3.7
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:強制されるようなことはない。仕事次第だと思う。客先派遣業なの...
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株式会社George P. Johnsonのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社George P. Johnsonの回答者別口コミ(5人)
- 管理部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年12月20日
- 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年11月22日
- Assistant Project Manager 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月28日
- アカウント・マネジメント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年04月03日
- イベントマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社George P. Johnsonの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
イベント業なので、イベント準備期間はそれなりの残業もありますし、休日出勤や出張もあります。一方で閑散期にはまとまった休みも取れますし、一般的な企業と同じ感覚で働けると思います。自分でうまく調整できる人であればワークライフバランスは取れると思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降テレワークが認められるようになり、より働きやすい環境になりました。完全テレワークではなく週に何日かは出社してコミュニケーションを取るというのが会社の方針です。
勤務時間も裁量に任されているので、プロジェクトのチームとの調整が出来ていれば早帰りや午後出社など自由に決められます。副業は認められていません。