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合同会社DMM.comの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アミューズメント/ サブマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも今どきの会社。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する理念は強いが、その分働いている社員に対する還元は低
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:元々なんでもやっているし、買収や売却含めてスピードはかなり
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする。風通しのよい会社を目指している
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:浅はかなパリピの集まり組織体制・コミュニケーション:ベンチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アミューズメント事業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:扉はありますが会議室は天井が吹き抜けなので声丸聞こえです。
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:数字が全て。どんどん新しいことに挑戦していく風土。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
ダイバーシティ・多様性:正直多様性は欠けていると思います。基本的に同じ雰囲気の方
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
ダイバーシティ・多様性:人種・国籍・宗教はあまり業務に影響がなさそうです。障害に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:比較的ラフな印象を受けた。役職の有無にかかわらず、誰でも話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出展営業・マーケティンググループ/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:事業部によって大きく異なります。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦が評価されやすい社風。自分から積極的にアイデアを提示し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:裁量権はあるものの管理体制が非常に厳しい組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アミューズメント事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:昨年から営業管理者が変わり、会社の方針とは反したル
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回答者: 女性/ 販促プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:自由でフランクな雰囲気。当時は役員の人でもフランクに話すこ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:ITではあるが、事業部によって雰囲気は異なる。どういった部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:面白いことはやる。手を上げて採用されればできる。そういう社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:人間関係についてはかなりドライな印象。良くも悪くも自分
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:風通しがいいた
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由で節操のない感じで、事業も無数にあるので統
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回答者: 男性/ 新規事業プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:自由闊達で明るい。組織体制・コミュニケーション:横のつなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン。事業部による。創業初期から残ってるメンバーは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:事業内容の多彩さが示すとおり、新しい取り組みへの挑戦は歓迎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:今は違うかもしれないが、中間層がいわゆる日系企業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的には良いです。雰囲気が悪い部署というところは今の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、起業精神がないとダメです。DMMが求める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:社員や経営陣の年齢層が高くないので、会社自体はかなりア
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回答者: 女性/ オンラインゲーム事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:当時の役員は、どんなくだらない提案でも否定せずに話を聞いて
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回答者: 男性/ コンテンツアライアンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタル配信事業部第2グループ/ コンテンツプロデューサー

4.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:新しいものを積極的に取り入れていき新しいビジネスにチャレン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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