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東急セキュリティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東急セキュリティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを513件掲載中。ライトハウスは、東急セキュリティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:稀に本社の人間が現場に来るが、意見が問うることはなかなかな

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回答者：男性/ 警備職（警備員）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設警備サービス部

1.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:警備職から営業職（事務職）にキャリアチェンジできる制度があ

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設警備/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:親会社、物件のオーナーの意見、意向がすべて。現場は従うのみ

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回答者：男性/ 警備職（警備員）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設警備サービス部

1.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、各現場にもよるとは思います

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タウンセキュリティ/ 一般社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社が電鉄だけに、事故や遅延といった事がタブ

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回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:さまざまな部署や店舗や施設、学校、等多岐に渡り

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回答者：男性/ 警備業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タウンセキュリティ事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はもらえない。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 施設警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:東急グループの子会社であることもあって同業他社と比較して努

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

組織体制・コミュニケーション:私の環境では現場での勤務時間に応じてほぼ全ての人と

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:わからないなにがしたいのか不明組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム警備事業部機械警備サービス部/ 警備員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:3年に一度キャリアチェンジ制度があり警備員が本社の営業に変

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回答者：女性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般隊員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:ある程度認められれば勤続1年で役職に着く事が出来る。組織体

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回答者：男性/ 警備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設警備サービス部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しも現場次第と思える。少数精鋭の現場は仲が良いと思うが

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場警備員/ 班長

2.6

口コミ投稿日：2021年03月07日

組織体制・コミュニケーション:同じ現場内でのコミュニケーションはあるが、他現場の

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:古い企業体質がいつまでも残っていると感じます。組織体制・コ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：会社のカラーとしては良くも悪くも全体的に緩いです。人間

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：比較的人間関係が良好な現場が多いので、同僚や上司に相談

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道警備部

2.9

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:親会社の東急ありき。結局本社の上役も東急からの出向なので、

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設警備部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

組織体制・コミュニケーション:配属先によっては社員同士非常に良好な関係が関係が築

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：現場によって働き方も人間関係も全く違う。本社の人間は、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：マニュアルや手順書が無い。基本、口頭でやり方を教わった

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社での研修はほぼ意味がないと言っても

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】身体で覚えろというスタイルなので、体育

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：大手グループ企業でも末端になると末期的な雰囲気でいっぱ

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦しても軽くあしらわれる。それぞれがそれぞれのプライドを

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：人生の終着駅みたいな、集まる人々もクセの強い、ドロップ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：東急グループ最下層の会社なので、窓際的なツブシの効かな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】辛いことばかりでホントに良いことなんて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：鉄道警備隊に限り、電車好きで、スキルが低く電鉄本社に入

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：家族があり、親御さんの介護があり、子供に尊敬されたい方

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鉄道警備スタッフ（未経験歓迎）◆鉄道好き歓迎/安定の東急グループ/月8日以上休み/安心の正社員採用

正社員

月給：19万5000円　～　東京都世田谷区太子堂４－１－１キャロットタワー２１Ｆ

セキュリティスタッフ（東急グループが運営する施設の警備）◆50代多数/正社員採用/面接1回

正社員

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正社員

月給23万円以上＋交通費 ★子育支援金など福利厚生充実 ★賞与年2回東京・神奈川の駅チカ大型商業施設（渋谷、二子玉川、新宿など）、東急線各駅 ★勤務地固定＆転勤無し

会社名	東急セキュリティ株式会社
業界	サービス（警備）
URL	http://www.tokyu-security.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　２１Ｆ

従業員数	990名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	下形和永
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3318件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2442件)
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