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富士電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:一応大企業であるため、社内制度などはある程度整っていると思われ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の少ない会社だと思うが、正社員の女性は産休、育休、復職後の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:工場部門は業務の性質上男の比率が多いので少なからず働きにくそう
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:休暇は特に問題なく取れるが、休んだ人の仕事を埋めるのが大変。休
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワエレインダストリー事業本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:職場で産休・育休を使っている先輩がいました。近年では男性社員の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

1.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:今は女性は働きやすいと思いますが、徐々に男性と同じこと事を求め
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回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:育休、産休を取りやすく、復帰してからも時短を活用して働かれてい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。シスター制度、産休、育休など
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:積極的に役職に登用しているように感じる。ただし、業界的にそもそ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しており、育休産休等の制度は整っている。
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると感じる。女性社員積極採用や、
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、使いやすい環境にあります。お迎え等での時
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回答者: 男性/ 財務経理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:女性に対する庇護意識が会社として強いため、働
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって制限・制約を受けることはなく、むしろ女性の活
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:育休はとりやすく、出産に伴って退職する社員はほとんどいない。年
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:女性活用に力を入れていることを対外的にアピールしており、制度的
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男性が多いので女性の存在はとても大切にし
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多かった印象です。しかし、お給料もそれなりといった感じが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の役職者を、あまり見かけないので男性社会寄りだと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:社員を見ているときちんと育休、産休を取れており、時短の方も多い
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。子育てにも理解があると
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3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性(というよりも、主婦層)がほとんどでした。年齢層も40か... 続きを見る
2.9
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職も積極的に取り組んでおり育休(男性も)充実... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目23-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:経営陣の男女比率が10:0でした。管理職に関してもほぼ男性で... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
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愛知県刈谷市昭和町2丁目1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っていますので、皆さんご懐妊されても辞める... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
東京都墨田区太平4丁目3-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務職で電話応対がテキパキしている方がいた... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎5丁目6-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。これから増えていくのかも不明。... 続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし
女性の働きやすさ:女性の産休明けの復職率は高いようだが、昇進となるとなかなか難... 続きを見る
2.9
東京都江東区豊洲5丁目6-36豊洲プライムスクエア 8F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力事業本部
女性の働きやすさ:全社員に対する女性社員の割合は少ないが、役職者も多く、男女関... 続きを見る

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