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株式会社ヨウジヤマモトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円200~530万円45

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数45

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
306万円
(平均年齢29.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
290万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳282万円320万円18
30~34歳349万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヨウジヤマモトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回、各々の実力に伴うボーナスがある。都内と地方では明らかに入店客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:店舗予算がいけば毎月インセンティブが出ます。ただ最近改悪されました。評
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:会社も大きくブランドネームもあるので、アパレルにしては賞与も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:販売スタッフから店長まで役職階級があり、それに応じて役職手当により給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナス年2回。年2回社員セールがあり、格安で自社ブランドの製品を買う
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:6月と12月の2回です。一回の賞与は大体2ヶ月分ぐらいだったと思います。給
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 38万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:個人の業績によってグレードが上がっていき、それにより給与が上がるシステ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年1回昇給するチャンスがあるが、毎年1万円ずつ上がる感覚。評価制度:評
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 200000万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は少なく微差賞与はあるものの、インセンティブなどの手当が少なく、年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給制度は一年に1度。賞与は1年に2回。査定はスタッフ個人毎に月間予算
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:なかなか給与は上がりづらい。インセンティブが入ることは年に数回ほど。ボ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 21万円 0万円 0万円
年収 255万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サブ店長、店長になると手当が出ますが、個人インセンティブでプラスになる
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:半年に1度のオンライン上でのフィードバックがあり、自己分析をした
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇進昇格は上がいなくなる次第です、割と古い会社なので、上下関係が厳しく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:報奨金制度が豊富評価制度:基本実力主義だが慢性的な人手不足な為新人が上
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:店長、サブになると昇給手当は出るが、それ以外に最終学歴によって基本給与
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当などはほぼない昇給は1年で千円ほど評価制度:年功序列が基本その中で
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:売り上げ額で評価していることがほとんどだ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 190000万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:少ない。退職金を減らすためか、基本給も安く設定されている。評価制度:よ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 200000万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列微々たるもの評価制度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一度あり。 賞与は担当店舗の出来高による。数年前に基本給の一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 47万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:昇給は年一回あるが、数千円程度。売上によっては何年も変わらないスタッフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は半年に一回上がりました。ボーナスは年間で3ヶ月分くらいいただいて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社後3年間くらいはちゃんと上がっていくがその後は個人ノルマ達成率や店
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 200000万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレード制で実績をしっかりと積めば上がる評価制度:新店舗拡大や、退職者
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:店舗によると思うがそれぞれの部署の上司なりの考えで一人一人の頑張りを見
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどない。評価制度:個人予算達成率は名目上で、会社の予算達成
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はなかなかない。賞与もかなり少なく、1か月分に満たないときもある。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度のある。個人の実績にもよるが数千円程度で大幅に上がること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回もらえるようになったが微々たるもの。私が入社し1番驚い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回去年あたりから出るようになりました。 昇給の評価自体は年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は自己評価の後担当営業がつけるので地方店などは特に営業がお店に来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の評価は4年目くらいまでは年月とともに1ランクずつあげてくれるみた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月間売上が予算達成した月は賞与が支給されます。本店勤務だった為、ほぼ毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月のノルマ達成時にプラスαがあり、前向きにやる気が出るし頑張れる。 手当
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株式会社ヨウジヤマモトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金、残食手当オフィス環境:共有スペースはないに等しく、昼ごはんはデ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:福利厚生は特になし通勤手当があるくらい退職金はおそらく3年勤めると発生
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】自分のケースは年俸制につき支給なし。一般... 続きを見る

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