同じ業界の企業の口コミ
2.4
愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34成田ビル高岳4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなモチベーションが高いので、たまにもう少し仕事をしたいっ...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市 中央区三宮町2丁目7−4日興ビル7階
その他・その他
3.5
東京都中央区築地1丁目13-1築地松竹ビル
その他・その他
回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく穏やかで親切な人が多い。何かハラスメントや不祥事の話...
続きを見る
3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義なので社歴が短い長い関係ありません。やる気があって結...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19キリックス丸の内ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前のように取締役から一般社員まで風通しのよい社風ではなくな...
続きを見る
3.4
東京都足立区千住1丁目4-1東京芸術センター 11F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニケーション豊かな店舗へ配属されれば会...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気で、上司が優しく社員をきちんと見てくれているため...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10南新町EXCEL BLDG. 9F
その他・その他
3.3
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13-34エコービル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良すぎて嫌。知られたくないこと(プライベートなこと)...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33-11味岡蛎殻町ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性社員が多く、ワークライフバランスへは、かなり前から積極的...
続きを見る
マインドフリー株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
マインドフリー株式会社の回答者別口コミ(5人)
- コーダー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月22日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
5.0
最新の回答:2016年03月24日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年01月05日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2010年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
マインドフリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
LOVE休暇やサバティカル休暇といったベンチャーらしい休暇制度(実質特別休暇や長期休暇)があります。社員の距離感が近く、いい面でも悪い面でもオープンなコミュニケーションが取られています。若手でも挑戦機会があるので、裁量が欲しい人には向いている会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やイベントが定期的に行われており、交流は活発です。