回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
9年ほど前に4年間在籍。前運営会社が民事再生法により破産し、株式会社ビューティーパートナーズに業務を引き継いだ。インセンティブ制度があったが店舗売上を達成しないと支給されず、売上目標自体の設定が高く、ほぼ未達。在籍期間でもらえたらことは数えるほど。昇給のための検定試験は頻繁に開催されていた。
評価制度:
評価制度は実力主義に感じた。2年目から店長に抜擢される方もおり適性とやる気があれば活躍は出来ると思う。ただし離職率は高く常に人手不足なのでポジションも経験できるのではと思う。
9年ほど前に4年間在籍。前運営会社が民事再生法により破産し、株式会社ビューティーパートナーズに業務を引き継いだ。インセンティブ制度があったが店舗売上を達成しないと支給されず、売上目標自体の設定が高く、ほぼ未達。在籍期間でもらえたらことは数えるほど。昇給のための検定試験は頻繁に開催されていた。
評価制度:
評価制度は実力主義に感じた。2年目から店長に抜擢される方もおり適性とやる気があれば活躍は出来ると思う。ただし離職率は高く常に人手不足なのでポジションも経験できるのではと思う。
株式会社ビューティーパートナーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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