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株式会社ネオ・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを784件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネオ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：離職率は相当高く一年以上の定着率は10%未満との事でした。色々とペ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：時間にもノルマにも追われるので就業時間はとても不規則です。やる事が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：体力がつく。雨でも雪でも外に出されて結果出るまで外周りさせられますので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：アポインター:支店で朝から晩まで電話(稼ぎにくいがリスク無し)叩き:外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】電気料金が下がるという触れ込みで入り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：交渉者になれば、技術者や業務部との繋がりはありますが、アポインターや叩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：入社しやすい事以外は何もありません。3ヶ月以内に正社員になれれば後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】自分でアポ先は判断して、回ることができるがアポが取れるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年03月28日

成長性・将来性：会社の売上、利益はずっと右肩上がりとなっていて、給与水準もどんど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月06日

事業の強み:退社後に電力自由化などが始まり、今となってはどれだけ需要があるのかわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：経営者の方々のお力になれること。経費削減のみならず、節電の意識

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】スピード感は、すごくあると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】個々の差がとても激しく、人によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】取扱いの商品が、1個しかないので、商品のバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】色々ありますがソフト面での柔軟性が、私は特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：取扱い商品も良く、まだまだ伸びる市場であると思うのでこれからも安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：かなり数字にシビアで厳しい為、試用期間から正社員になる事が中々難し

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 飛び込み営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

事業展望:ブルーオーシャンの頃に契約をとれた社員は紹介とか貰えると思いますが今後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

仕事内容：入社してすぐに、３日間副社長を含めた諸先輩方の研修があります。1ヶ月の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

雇用の安定性：入社して半年は試用期間なので、試用期間のなかでノルマを達成出来ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

雇用の安定性：雇用に関しては入社してから半年は試用期間なので、その試用期間の間に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

仕事内容：最初の1ヶ月は現場に同行したり内勤で電話営業したりで、外周りの営業をす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

事業の強み:特になしやる気・元気・ゴリ押し事業の弱み:強豪と差別化出来ない事業展

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

事業の強み:事業内容として基本的には、お客様に徳のある話なので、ちゃんと話を聞い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

雇用の安定性：定着率は激低です。かなりの割合でやめていきます。半分も残らないです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：殆どが中途採用で入社してくる。営業経験と結果を出せる物は続けられる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：頑張れば頑張るだけ結果に繋がる！ポイント制の評価なので結果がわかり易く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新人研修で沿革とか学ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：いろいろ大変なところはありますが、社風が自分に合えば継続できるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：商品もプランもいいので健全な経営をされている中小企業さんには必ず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:電子ブレーカーという商品自体は、電気代節約の効果が大きく、シェアもま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：コストカット事業であり、省エネではないのですが、結局無駄な電気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：商品力はあり、お客様の会社が長期継続する前提であれば、お役に立てる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：中小企業へのブレーカーの提案で動きます。『一生、電気料金が節約でき、ブ

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会社名	株式会社ネオ・コーポレーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.neo-corporation.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

従業員数	225名
設立年	2000年
資本金	293百万円
代表者	近森靖彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(513件)
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