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株式会社ネオ・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
741万円200~1400万円40

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収741万円
回答者の年収範囲200~1400万円
回答者数40

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
788万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳730万円1284万円11
30~34歳652万円1100万円6
35~39歳778万円1250万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネオ・コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 27万円 6万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は成果主義のため売り上げを立てないともらえません。適性がある人はど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数は関係無く入社一ヶ月目でも結果を出せば役職を上げる事も可能で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:上半期、下半期の合計2回支給支給条件が達成率100%以上で売上合計の2,5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ホームページに平均年収1000万超えと載っていて、本当に稼げるのか怪し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 11万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はとても高いと思いますが、その分時間も遅くまで仕事してるので普通だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:売れれば売れた分だけいくらでも稼げる。売れれば役職も与えられ給与は増え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:やればやっただけ評価され給与も貰えるので悪くは無いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:完全実力主義ですので、努力すればするほど稼げるシステムとなっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は基本的にはありません。インセンティブと手当てで給料を増やし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 62万円 --万円 106万円
年収 850万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 106万円
給与制度:『社員により多く稼いでもらう』という明確なビジョンがあり、それに皆共感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 13万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがかなり貰える会社でやりがいはあると思います。平均年収も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
924万円 57万円 0万円 231万円
年収 924万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 231万円
給与制度:以前勤めていた会社では、同じ営業職でもインセンティブに上限があり、努力
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字が給与に反映されるため、自分で結果を出す方法を常に考えるようになっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1284万円 107万円 0万円 --万円
年収 1284万円
月給(総額) 107万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績がすべてで若くてもたくさん給料をもらっている人も大勢在籍してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:実力主義なので入社年数が長いからと言って給与が上がるわけではない。役
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他社と比較しても給与は高い方だと思う。インセンティブに上限がないので、
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:半年に一度昇給があり給料が5000円単位であがっていく。ゆっくり成長し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 --万円 --万円 --万円
年収 1250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス歩合で、営業成績が良ければそのまま歩合につながる仕組み。成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績次第ではめちゃくちゃ稼げる。働いている場所でなく、最初に配属さ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:インセンティブが非常に充実しています。売ればもらえる、売らなければもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:今まで数社勤めましたが、インセンティブに上限が無い会社はなかったです。
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:固定給にプラスして、やった分だけ歩合が付きます。賞与は目標値にたいして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与は対象月の売り上げ目標に対する達成率と社内テストの点数によって決まるよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分の売上に対するインセンティブは高い評価制度:完全実力主義。営業成績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブに上限が無いのにビックリした。年収1000万を超えている
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ccc事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業、技術、事務全て実力主義。営業は350万以上挙績上げれば売ったら売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:求人でも謳っているとおり実力主義で結果を出した人にはそれ相応の返りがあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 70万円 0万円 210万円
年収 1050万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:頑張って結果を出せば、年収1000万円以上稼ぐことも可能。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与、給与、インセンティブ共に明確で自身の頑張りによって1年目から年収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全実力主義でインセンティブは青天井な為自分の頑張り1つで年収は変わる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売れてる人と売れてない人の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:分かりやすい給与制度ではがあるが、いい面はこれだけである。評価制度:毎
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年2回の賞与があります。結果を出せばたくさん出ますが、達成率が届かない
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇進、昇格に関しては、給与に直結し正当な評価が得られる。完全実力主義で
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株式会社ネオ・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当は全額でます。住宅補助、退職金なし。オフィス環境:建物は比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CCC事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:出張が頻繁にある為ホテルや交通費でお金がかなり飛んでいくが週末には振込
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:各職種のグレードによって給与・賞与が決まる賞与は会社業績給も... 続きを見る

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