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株式会社ネオ・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネオ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

事業の強み:業界では高いシェア率を誇ります。商材も良いものですので、お客様にしっ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

事業の強み:社歴の長い社員は、社風や会社の方針は浸透しているが、社歴の浅い新入社

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回答者：男性/ 研修員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:・給料が良い。やればやった分だけ上がるのでそこにこだわりがある方はオ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

事業の強み:既存事業としては業界一の実績を上げていて毎月の固定料金の基本料金を下

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の弱み:かなりしつこい営業をかけてるみたいでお客様からの不信も強いです。そこ

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年02月10日

事業の強み:わからない事業の弱み:オンラインが進むと件数が伸びなさそう事業展望:

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

事業の強み:電力の自由化、コスト削減といった時代のニーズに沿った商材を提案してい

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ccc事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

事業の強み:シェアNo.1事業の弱み:テレアポ事業展望:更新がメインになるのでは

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:業界ではシェアトップに見受けられる。販売台数も右肩上がりなのは間違い

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回答者：男性/ 営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

事業の強み:料金が安くなるという目に見えてわかるメリッ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の強み:取り扱ってる電子ブレーカーは自社開発している製品、かつ国内シアもトッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

事業の強み:お客様も会社もwin-winな関係になれるように工夫はされてるなーと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:電気コストに対しては、省エネなどの使用費ではなく、固定費を下げる提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

事業での社会貢献：自社で扱っている商品を導入してもらうと、必ずと言っていいほど、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

仕事内容：数字は日々意識する必要がるので、結果分析→反省→実践の繰り返しかと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2021年05月17日

事業の強み:事業者の経費削減になるサービスなので基本的には喜ばれるサービスだから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

成長性・将来性：営業職である以上、自分自身の成績が会社の成長につながることは、全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

新規事業への取り組み：主力製品である電子ブレーカーの他には、新電力の切り替え事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年05月26日

仕事内容：基本的には外回りでの営業が主な仕事。基本的には会社の代表と接する機会が

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

事業の強み:通常のブレーカーとは違う電子ブレーカーのメーカーを扱っている会社で認

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

会社の安定性：会社の主力となっている製品は国内のシェアトップを誇っており、多くの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

雇用の安定性：従業員が長く働ける環境は整っている。営業職といえども、一人では仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

社長の手腕：社員のモチベーションをとても気にかけてくれていて、社内報などにメッセ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

事業の強み:リースをうまいいこと使っているのでそこが強みかと思います。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

事業の強み:コロナの影響で営業成績が落ち会社全体の売上げが下がると思っていたが、

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

事業の強み:会社で扱っている主な商材は国内シェアでトップクラスですが、一般的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

成長性・将来性：会社の成長性・将来性について行けるかが気になります。電気コストの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

仕事内容：営業事務でも、電話ごしにお客様とやり取りする機会は十分にあるので、礼儀

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

社長の手腕：会社がこのペースで成長し続けている流れを作っているのが一番凄いと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

新規事業への取り組み：様々な方面に事業が拡がっていっているので、会社としては成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

社長の手腕：優秀な人材がトップダウンで配置されているからこそ、今の会社の成長があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

会社の安定性：会社の業績は、かなり安定しています。よほどのことがあっても、会社が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

雇用の安定性：常に自分で考え・行動を起こす社員しか残れないため、自分自身に甘えを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

仕事内容：営業事務なので、基本的には営業社員がお客様と交わす書類の準備やチェック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

事業での社会貢献：感震装置などの、社会貢献ができる仕組みがあるだけでなく、経団連

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業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.neo-corporation.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

従業員数	225名
設立年	2000年
資本金	293百万円
代表者	近森靖彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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