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株式会社ネオ・コーポレーションの平均年収は741万円、年収範囲は200～1400万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日々の売り上げをベースに営業成績を全て数値化されます。また、歩合に上限

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力があれば、努力次第で「稼げる」という点かと思う。入社後の努力はこの

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	10万円	70万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業職の平均年収1000万円と謳っている通り、平均年収は本当に高いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場は成果主義な部分が多く、勤続年数や前職でのキャリアは一切関係ない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績によって、給料は毎月変動する。自分自身の営業力次第で給料が上下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与には実績で出した数字のみで決まる。給与を多くもらいたい場合は、結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出せば給与は際限なく上がる。しかし、裏を返せば結果が出せない場合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完全な実力主義、なので平等に成果のみで判断されるので不公平な部分はない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:結果がすべて。結果を出し続ければ給料は数ヶ月毎に上がっていくし、歩合も

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	17万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高いノルマがあり、達成すれば高収入を得ることは確かであるが、そのインセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事業部/ 無

4.0

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	80万円	--万円	50万円

年収	1250万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給に加えてインセンティブが支給されます。インセンティブには上限がな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職の場合、給与は基本的に「固定の基本給＋成績に応じたインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし。完全歩合制。昇給に関しては役職がつけば給料があがります。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:決まった給料はしっかりもらえる上に、インセンティブも青天井なので、他社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定で残業代は支給されます。当たり前ですが、固定で支給されている分より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：前職は、査定していた上司のさじ加減が大きかったですが、この会社は事務社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張ればその分インセンティブがつくので、死ぬ気でやれば800万以上は稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プラスアルファの評価を貰えるようにならないといけないと思います。自分自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果がすべてのため、時間で稼ぐ考えの人は向かない会社かと思います。限ら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給にかんしては、すべて正当な評価がされる会社です。例えば数字を上げれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月350万を超えたら歩合が貰える。例えば700万の実績を挙げると70

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業社員であるため、売上の目標値については達成する必要がある。しかし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字で評価されるし、昇進も決まる。いくらの数字を出せば昇進できるかはっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価はあくまで出した結果（数字）基づいて行われるが、上司や同僚や部下と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業社員であるがゆえに、インセンティブが加わることによって、毎月の給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入アップするのが営業社員の特権のように見てしまう人もいるかもしれない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社の特徴といったら、何と言っても営業社員の給料だと思います。年収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業社員は、営業成績で給与・賞与が決まりますが、実力主義の考え方が全社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分のどのように評価されているか見える化されています。賞与前には、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は、公正・公平が徹底されていますね。私は女性ですけど男性より評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与・賞与の計算方法が明確化されていて、自分の営業成績でどれくらいの給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価はマニュアル化されており、営業職は営業成績で評価され昇進します

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：男女の区別が全くなく、特に営業社員は、営業成績で昇格が決まります。評価

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いいのはお金だけだと思います。頑張ってたらたくさんお金入りますらね。頑

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果次第ですが、ここまで給与をだす会社はなかったです。やればやるだけ給

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愛知県豊川市伊奈町新屋２７９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:完全年功序列であり成果を出さなくても出した人間と相違ない収入... 続きを見る

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株式会社アルゴグラフィックスの年収・給与

2.8

東京都中央区アルゴ日本橋ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【残業代について】一応、管理職と言えども全社員の残業時間は、... 続きを見る

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【広島】未経験歓迎、稼ぎたい方募集！/法人営業/平均年収1316万円/土日休/20代～30代活躍！

正社員

月給：25万5000円　～　80万円大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー19F

【福岡】未経験歓迎、稼ぎたい方募集！/法人営業/平均年収1316万円/土日休/20代～30代活躍！

正社員

月給：25万1000円　～　80万円大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー19F

【新潟】未経験歓迎、稼ぎたい方募集！/法人営業/平均年収1316万円/土日休/20代～30代活躍！

正社員

月給：24万8000円　～　80万円大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー19F

【大阪】未経験歓迎！法人提案営業/平均年収1316万円/土日休み/残業月30h/業界No1シェア

正社員

月給：27万円　～　1000万円大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー19F

【鹿児島】未経験歓迎！法人営業/平均年収1316万円/土日休/残業月30h/20代～40代活躍中

正社員

月給：27万円　～　1000万円大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー19F

会社名	株式会社ネオ・コーポレーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.neo-corporation.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

従業員数	225名
設立年	2000年
資本金	293百万円
代表者	近森靖彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ネオ・コーポレーションの平均年収は741万円、年収範囲は200～1400万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(523件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(564件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1177件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(612件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(698件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3346件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:重要業績指標が設定されており、その達成度合いを元に評価される... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2674件) 平均年収（正社員） 845 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年次に関係なく評価されます。評価制度:KPIを達成すればイン... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2303件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:業績とその人のランク次第。前年比や全社平均など比較されるもの... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1944件) 平均年収（正社員） 813 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスはなく成果報酬制です。売り上げた分だけ給与に反映する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1494件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 正社員給与制度:年齢給と業績給が基本です。業績が良い人は給与が増えていきます... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1271件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:地方で考えれば平均以上は貰えると思います。賞与も多い方だと思... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1243件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 未定 / なし給与制度:新卒でもらえる給与としては高いと感じる。地方の友人に比べてか... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1087件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住設給与制度:月給や年収などは同世代より比較的多いように思える。また、新卒... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:初任給は周りと比べても大体同じか少し高いくらいだがその後の昇... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(998件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

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