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東京光電株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:
自分が分からないないことを上司から聞いたり、相談等のコミュニケーションを取りやすい環境であると思います。また飲み会も年に3回くらい(新年会、忘年会、暑気払い)の程良い回数であり、強制とかもありません。昔ながらの根性論などはないので、自分のペースで仕事も進めていけるので、最初はどのようなことをやるかを学んで、その後の仕事スピードは自分で調整できるようになります。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:皆の仲はそこまで悪い感じではありません。が、先も申
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