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ケイテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ケイテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。ライトハウスは、ケイテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産ラインマシンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:
マシンオペレーターの経験はもとより、製品に対しての評価及び実装確認(検査業務)や、部品の手搭載、製品や部品の良否判定の経験やスキルが身につき、不具合が起きた時の即時対応等、SMT生産に関わるスキルが身につきます。

今後のキャリア像:
この業務を行う事で、何事も諦めず。必ず目標やスケジュールの完遂をさせる事で必ず達成させる責任を身につける責任感を習得できます。

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回答者：男性/ 生産ラインマシンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:基本マシンオペレーターにその権限はありません。あくまでも支持された

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回答者：男性/ 生産ラインマシンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:SMT生産ラインでの業務において、生産スケジュールより

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部人事課/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:裁量権は極端に少ない。役職によって若干の裁量権の変化はあるが、基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】業務マニュアルがあるもの・無いものの差

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】経営層の判断が全て。実際の担当者(設計、製造、品証)の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年二回、通信教育のカタログが配布され、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：教育制度は、入社時の基礎研修位でその後の製造実習は、単なる使い回しの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：OJTとは名ばかりの放置である研修制度は外部のセミナーだよりで具体的

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：仕事に慣れて自分のペースになれたときは、やりがいを感じる。どの部署もス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：形だけで、あとはOJTという名の放置。上司もルールを分かっていないか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】・社員の成長は上長に正しく評価されて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】顧客の要求に応じて製品設計を行う会社なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】・積極的とはあまり思わない。・ただし、会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】・特に表立った教育は行っていない。・ただし、会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】・改善提案の月1件提案が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】・自己アピールを積極的に行い（ただしや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】・自分自身の成長を見込めないと判断してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】・設計レビュ＾を行っており、その場で他の社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】・設計レビューにより、設計内容のレビュー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】・実践の中で仕事を覚えていく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】・設計から量産までを行う会社なので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい技術にチャレンジし、製品を作り上げ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの業務。故人の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりリスクをとらない。チャレンジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分の責任で一貫したものづくりができること。自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】地方の工場ということで、情

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ある程度は期待できる。更なる成長を望む

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あまりない。どこも自ら学ぶ姿勢が問われ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 動力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設/ 一般

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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富士通フロンテック株式会社

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回答者：男性/ 回路/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:普段人々が使っているATMの開発に携われる、というのがやりが... 続きを見る

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会社名	ケイテック株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.k-technology.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８－５

従業員数	337名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	髙橋匡芳
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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