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回答者：男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:
自分自身が発案して導入した物が数字として結果で目に見える時に働きがいを感じると思います。

この仕事が向いていると思う人:
昇進意欲の高い人がそこまで多くないので
意欲の高い人は基本的に昇進しやすいので
多少の残業を気にせず積極的な人に向いている

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回答者：男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:接客については身につくと思う。様々なお客様がいる中で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:自身が提案した企画が通り、実績が数字として表れた時は嬉

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:若手にチャンスを与える企業であり、若いうちからいろいろな部門

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回答者：男性/ 夜間責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スーパー業務全般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:現在は品出し等の業務が中心で、余りスキルが身につくと

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回答者：男性/ 夜間責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スーパー業務全般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:勤め始めて間がなく、仕事の働きがいを感じることはほとん

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回答者：男性/ 夜間責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スーパー業務全般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:勤め始めて間がなく、私にはほとんど裁量権はありませんが、これから経

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:わかりません。職種としての経験は他の転職の際に有利になるかも

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回答者：男性/ 水産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

働きがい:お客様と触れ合う機会が多く、お客様が喜んでくださったり、お客様から褒め

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

働きがい:スーパーということもあり、部門も多いことから、多くの従業員と関わること

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

働きがい:お客様からありがとうなど言われた時にやりが

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:あまりよく分かりませんが成長することはあると思います働きがい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

働きがい:お客様との会話、お客様に感謝されることがここでの働き甲斐のすべてだと思

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回答者：男性/ ス－パー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般食品/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:近年働きがいは感

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:調理師免許を取得できる働きが

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回答者：男性/ 農産課　店舗主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗主任/ 店舗主任

3.6

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:とくに支援制度はない。働きがい:主任までなれば部門管理をさせ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

働きがい:販売職なので自分で作ったものが売れるという点ではとても働きがいを感じた

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:やる気があれば上に上がれるが精神的に強くないと難しところはあ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:リーダー格には数年で上がるので、転職活動する際には言いやすく

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜

1.5

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:部門によっては社内での研修会等があるが、他業種や同業他社で活

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からの感謝の言葉はやりがいを感じられます。仕事での新人・アルバイ

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回答者：女性/ レジ事務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

働きがい:お客様と常に接しているので声をかけてもらったりす

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回答者：男性/ レジ・品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

働きがい:時間を気にしながら業務をすることが

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:パートなのでそれはなかったです。働きがい:接客業なので、色ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】いろんなことがおぼえることができるのでまいにちとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】毎日の晩ごはんの料理の参考にできる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：社員ではなく、アルバイトの中で比較的できる子に教えされるようにしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：接客業ですのでお客様と直接関わっていました。会社の方にとってどう、とか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：良くも悪くも色んなことをさせられたので、判断力はついたと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教え方は丁寧で、1度に全部言われるのではなく、できるようになったら次

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトでしたが、社員の皆さんとても良くしてくれて、バイト同士もとて

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会社名	株式会社松源
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.matugen.co.jp/i
所在地	和歌山県和歌山市

従業員数	773名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	桑原太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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