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エステールホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。エステールホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを554件掲載中。ライトハウスは、エステールホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月21日

福利厚生：産休休暇を利用される方は多いと思います。自分の場合、体調を崩し入院とな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月26日

オフィス環境：年間休日は112日なのでほどほどに休むことはできますし、休日出勤も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年一度健康診断へ強制的に行かせて社員のた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

福利厚生：住宅手当は全くない。有給取得は上司によるため、取れない人は本当にとれな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年一度は健康診断へ行く。強制行く日も伝え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月05日

オフィス環境：店舗により良し悪しがかなり別れます。人がいればまだ穏やかに働けます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年10月23日

福利厚生：産休育休はとりやすい。退職者が多いためとにかく辞めさせずつなぎと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

福利厚生：特にこれといった福利厚生はございません。強いて言えるのであれば、社員特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：入社時は夏期休暇や冬期休暇があったのに、途中からなくなった。会社的には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：女性が大半の職場なので、結婚したり妊娠した場合、やむなく退職といったこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年12月09日

福利厚生：福利厚生において、特段【気になる】という点はないが、可もなく不可もなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

オフィス環境：上司の上司や、そのまた上司やそのまた上司だったりが、結構頻繁に来て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】働いていけないと感じました。かなり環境的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】設備や備品が充実していたと思います。色

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】オフィス勤務者はノー残業デイがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】2日。少ないとかんじますが、売上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐとれます。上司に事前に申請書に印

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休みを上手に使えばプライベート

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】あります。育児休暇は基本一年間。こども手当て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】店舗での販売に携わっていましたので、基本的に休暇は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】その点につきましては、正直良く分かりません。こんな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】大分前に在籍をしていた会社なので、特に配慮は分かりませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】記憶が曖昧ですが、有給休暇届を申請して取得だった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】トイレタイムくらい立ったと思います。接客業なのでお客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】特に意識したことはありませんでした。案内なども来て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】全く存在しません。社員の多くは数少ない休みは会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】特にありませんでした。新卒で入社したので仕組みが良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】受講や取得は推奨しているが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】ショッピングセンター内でしたので、設備環境は整って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】シフト制で勤務できる点、人間関係など、長く働きやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】特に存在しません。個人レベルにスポットライトを当てる環

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

オフィス環境:どの店舗も駅からのアクセスがよく、立地は良い方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

オフィス環境：休みは、公休以外は取れません。最初の勤務条件で提示された特別休暇は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

オフィス環境：綺麗な物に囲まれて、傍目には綺麗な仕事に見えるところです。掃除も店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

オフィス環境：建物も設備も古い。社内外の連絡手段が今時電話とFAXで、メールは一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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株式会社カインドウエア

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社G・T・B・T

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東京都台東区上野５丁目２５番１号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社貴和製作所

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東京都台東区浅草橋２丁目１－１０松根屋ビル　３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ミドリオートレザー株式会社

3.9

山形県山形市三社57-1

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

福利厚生制度の満足点:アパレルにしてはしっかりした福利厚生があります。休みも取りや... 続きを見る

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東レ株式会社

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東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

福利厚生:国内なら概ね社保有の独身寮がある。保有する社宅は減りつつある... 続きを見る

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会社名	エステールホールディングス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.estelle.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　５Ｆ

従業員数	109名
連結従業員数	2680名
設立年	1946年
資本金	1571百万円
代表者	丸山雅史
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	477万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
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社員口コミ回答者：女性 / 国際 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:財形貯蓄、社員の持ち株制度もあり。補助金もあって株式を増やし... (続きを見る)

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(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:通勤手当は片道３０kmほどまではガソリン代がでております。新... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部福利厚生:活用しやすいのは映画やアミューズメントパークのチケット割引や... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:通勤手当は全額もらえます。販売員だと住宅手当の類はありません... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:ほぼ無い。通勤手当は出るが最寄りから職場までの1番安い賃金の... (続きを見る)

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