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エステールホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エステールホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを554件掲載中。ライトハウスは、エステールホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：2人目までは取りやすいですが、３人目からは風当たりが強くなるよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：やはり店舗の人員で変わります。他の日に多少の調整はあってもイベ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：忙しい店舗だと毎月の金曜から3日間のイベントがあり、家族の協力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：こんなに女性が多いのに店長以上のブロックマネージャーなど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が多い会社なので、先輩、後輩スタッフも気遣ってくれて有休も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：一年以上の勤務をしないと、産休または育休を取れず復帰もしないよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の職場なため産休はとれます。復帰している方もたくさんいます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：産休制度があり、場所によっては保育所を併設しているので、一緒に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休はとれますが近くに親か理解のある旦那さまがいないと急病など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の店長やマネージャーは非常に多い。店舗運営に関わりた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休制度はあります。産休して、復帰する方も多い様です。自身は経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月26日

女性の働きやすさ：そもそも給与、休日などの待遇が整っていないため、結婚後は仕事を

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社。マネージャークラスになると男性もいる。年代もさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：女性が多い故の悩みが多いと思う。マウンティングが激しいと感じた

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回答者：女性/ ジュエリーコンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:産休や育休が充実しており、女性が働きやすい環境ではあった。育休

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回答者：女性/ 宝飾品事業販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあったように思います。半年以上継続勤務で有給

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回答者：女性/ 宝飾品事業販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。キャリアがあっても新業態へ配属され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：ほとんどが女性で、男性目線を気にしなくていいところです。販売な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の活躍・女性管理職：管理職になる人は比較的男性が多いと感じます。女性は店長止

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の活躍・女性管理職：マネージャーになる人は大体男性な気がします。女性は店長止

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：女性は働きやすいです。パート女性が殆どの部署なので正社員以外で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：パートに関しては勤務日や時間の融通がきくし、休みや早退も申告し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：子育てをしながら勤めてる人はほぼいない。賃金の安さなどの理由で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：シフト制で月によっては土日祝も休める場合が多いため、他の企業勤

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会社名	エステールホールディングス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.estelle.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　５Ｆ

従業員数	109名
連結従業員数	2680名
設立年	1946年
資本金	1571百万円
代表者	丸山雅史
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	477万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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