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マンパワーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円200~900万円161

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数161

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢28.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円800万円66
30~34歳427万円780万円14
35~39歳428万円600万円11
40~44歳531万円900万円14
45~49歳510万円630万円9

年収分布

(人)
(万円)

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マンパワーグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:業績によってあるが、多いとは言えない。昇給:あまり上がらない各種
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無いと言われているが、業績によってはあるようだ。その他、経費
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一に自分で決めた目標に対して、達成度合いを自分で評価した後、上
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無しと言われていますが、冬だけ一応毎年出ているようです。評価
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回答者: 男性/ コースセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 1万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低限生活できるレベルで、お金はもらえます。評価制度:毎年5項目目標を
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与:エンジニア未経験で25万以上。→基盤がしっかりとしてる企業+未経
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金額面では高めだが、前払い退職金や通勤費を含めた額のため、特別高いわけ
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回答者: 男性/ ITオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はいいと思うがボーナスがなく基本給が低く固定残業代があるためある程
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回答者: 男性/ 地図サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TBO

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手企業の案件が多く、就職を決めました。福利厚生などの基本的な項目は、
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:財形貯蓄制度があります。毎年4月に募集の連絡があり、申し込めば、利用す
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本的に固定給が高く、賞与は業績賞与で金額にばらつきがあるが、安
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレード9から始まって下にいくごとに給与が上がっていく仕組み。一年ごと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アウトソーシングで客先常駐した場合は、評価を下す役員や上の方がなかなか
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の年齢を考慮すると、平均より少し多めに貰えているとは思うが、客先で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤がメインの人は出勤日数を少なくして稼げる。手当は普通。賞与は気まぐ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に関しては安いです。月額に固定残業第が6万円ほど含まれているため
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:中途で入る割には給料は高いと思います。評価も正当であると思います。手当
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与額は業績次第です。一定した金額は支払われません。日本のマンパワーグ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーソリューションサービス部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的になし。ただその年の全体の売り上げに応じて還元される場合が
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代や時間外研修はきっちりと計算してくれる。評価制度:派遣のため、昇
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当の方がとても親身になってくれ、色々相談にのってくれます。状況次第で
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年々多少の昇給はあるものの、派遣なのでよほど成果を出さないと大きくは上
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特にないです。派遣の担当の方や派遣先の上司から高評価を伝えら
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣のため賞与無し。正社員だとあるのかもしれませんが、制度についてはわかり
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣社員のため不明です。手当なども特にないですが、派遣先によるのかも
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 --万円 --万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員だったので賞与とかはなかったです。ですが、前職の給与と同等以上
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代、退職金が含まれた金額が支給されています。なので、退職した時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はないが、業績賞与として定期的に支給されてい
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回答者: 女性/ ジュニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料などは比較的良い。ボーナスはない。評価制度:資格による昇給などはあ
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。評価制度:自分で目標を設定し、どれくらい達成できたか
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一アプリケーション課

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は自分で決めた目標設定で決まる賞与は無い上に基本給は少なくみなし残
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回答者: 女性/ ITオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与アップは見込めません。評価制度:あまり詳しくはわかりませんが、在籍
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:明確でわかりやすい評価制度:資格制度で資格を取
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回答者: 男性/ システム運用監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給...年1500-2000程度賞与...無し評価制度:特に年功序列
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:多くはないが少なくもない評価制度:四半期毎に上司と振り返りの面談を行っ
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マンパワーグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給は他の大手会社に就職した同期よりも貰えているイメージではあるもの
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マンパワーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テクサポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:交通費とインセンティブが支給されます。その他手当はありませんでした。正
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:派遣なので退職金、住宅補助、寮はなかった。コロナ手当は1度頂いた。また
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2.8
愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年4月に昇給あり、業績により賞与あり。各種手当は一般企業と... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目24-4
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:少ない。女性は特に昇給少ないんじゃないかと思う。ボーナスも年... 続きを見る

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マンパワーグループ株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)

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