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株式会社コプロスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コプロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社コプロスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:
案件がたくさん入ってくるので色々な仕事ができるのは飽きないと思います。商業施設だったりマンション、また道路やトンネルなど公共事業も手がけてるので社会的な貢献性は感じやすいと思います。仕事自体も慣れてくれば違った楽しさを感じられるようになると思いますし、技術も毎日の業務の中で自然と身に付いてくるので、ある程度の年数を勤務することで働きがいは見つけられると思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築工事部門・土木工事部門

4.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:社員の年齢層は10代～60代と非常に幅広く、若手が活躍できる

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回答者：男性/ ケコム・インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケコム事業部門

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:職種的にも年齢層が高い社員が多かったが、新卒採用が強化された

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部署

4.4

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:この業界でのキャリアは十分に積めると思います。会社には建築か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は、人を雇って月に一回やっていまし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援は、初めの費用は会社負

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2.5

兵庫県西宮市

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:仕事の進め方、やり方に個人の自由度が高く、自分のペースで進め... 続きを見る

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3.1

愛知県名古屋市中区千代田２丁目１５－１８名古屋通信ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:様々な資格取得支援が用意されており、会社支援無しで資格取得し... 続きを見る

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2.8

群馬県高崎市栄町1-1

不動産・建設・建設

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3.0

岐阜県羽島郡岐南町上印食５丁目８２

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得のために会社から受験料の補助は受けられるし、取得した... 続きを見る

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ボンドエンジニアリング株式会社

2.9

大阪府大阪市鶴見区横堤５丁目７－２５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東日本電気エンジニアリング株式会社

3.4

東京都中央区東日本橋２丁目２６－６

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:単純業務であるため、やりがいは特になし。管理者になると、やる... 続きを見る

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阪神高速技術株式会社

3.1

大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:担当した検査や工事が問題なく終われば一安心できる通行止め工事... 続きを見る

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三和工機株式会社

2.7

東京都千代田区三和ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社展示構成

2.8

東京都足立区中川４丁目１０－３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:業務上で必要な資格、セミナー等の勉強会への参加などは積極的に... 続きを見る

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サカイ創建株式会社

3.2

愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社社員に対して充分な教育体制が取れない。新卒社員に対しての... 続きを見る

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会社名	株式会社コプロス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.copros.co.jp/
所在地	山口県下関市長府安養寺１丁目１５－１３

従業員数	114名
設立年	1969年
資本金	90百万円
代表者	宮﨑薫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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