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AKKODiSコンサルティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Platform Business事業本部西日本事業部ソリューションサービス/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給:職能技術のレベルと派遣先での単価で決まる賞与:派遣期間と派遣先で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 23万円 0万円 78万円
年収 365万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:基本給:社内評価と派遣先との契約単価に基づいて決まる。    割合とし
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 52万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:正しく評価してくれ、それが給与に繋がっている。賞与は2.4か月分と多少
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレードと職能レベルによって昇級や賞与額が決められている。契約単価も考
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレード給制度が取り入れられており、どの職務をこなせるようになれば昇給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は年3.49ヶ月できまってますので、月給が高くないと少ないと思いま
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年に2回行われる、自社の不透明な基準と就業先の評価を間接的に伝わ
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ほぼSES専門企業なので、自分の単価がありベンダーからどのくらい貰って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は高いと思います。賞与は普通だと思います。各種てあては一般的なもの
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与テーブルが明確に示されており、わかりやすい賞与は比較的高いほうだと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業がないと給料は控えめ。入社時も提示される給与は残業ありきの額である
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年2回評価制度があり、そこで自身のレベルの見直しができそこで給与なども
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 88万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:グレードがあり、5年目までは上がります。賞与も改定後少し上がりました。
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1000万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:他の会社と比較が難しいため、何が特徴かわからない評価制度:結果を出せば
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 3000万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年収帯は高いですが、賞与が低く業務に関して評価された賞与という感覚は少
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特にこれといったとくちょうはない。評価制度:案件ガチャのため自分がやり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 250000万円 8500万円 51万円
年収 400万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 8500万円
賞与(年) 51万円
インセンティブ:案件紹介を営業担当にして、その紹介で就業先に配属したらインセンテ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:資格などを未経験から入って取らされるがそこまでの研修はしっかりしていた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生は安定しているとおもう。昇給はある程度まではいけるがリーダー以
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はレートによります。賞与は年に2回あります。各種手当は最低限はあり
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 56万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給するには自分で何をしてきたか、Modisの想定する技術レベルに達し
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回答者: 男性/ インフラ・ソフト開発・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣の場合は契約単価と職能レベルによって決まる。評価制度:職能レベルは
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に一度評価制度があり、その評価で昇給のチャンスがある。勿論、その評価
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒であれば横並びだが、ここを閲覧している方は転職/中途採用であると考
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:働いていた頃は、客先での業務改善を必ず行わないと賞与が増えない仕組みだ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 4万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 135万円
給与制度:VI活動という顧客先業務改善活動をしっかりした際に評価されて賞与に反映
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:3年目までは何か成果を上げなくても給料は上がっていくが、それ以降は単価
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:技術レベルのテーブル、客先単価のテーブルがある。たとえば技術レベル1は
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 52万円 0万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:客先単価と内部的な評価によって基本給的なものが決定する。給与は上がりや
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エンジニアは能力レベルがガイドラインに沿って上司によって決定される。年
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は売上単価(時給)+年1回の人事評価で決まる。賞与はVIという簡
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣時の単価と職能レベルによって左右されるが、単価の影響が大きい。同じ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:職能レベルと売り上げの2種類で給料が決められる。(職能レベルが30%、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度については明確なルールがあり、どうすればいくら反映されるかがわ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年1回の職能と呼ばれる長文の作文がうまく書けると評価され、給与制度のグ
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