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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:会社や業界に対しての研修はないので一律で身に着くスキルや知識

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回答者：男性/ CRMサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:30代前半くらいまではまだいいかもしれないが、その先が見えな

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格所得手当は特になかった。研修はコンプラ研修があったくらい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：頑張って昇進しても降格があり得ることです。上の人たちは責任を取りたくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：特にないです。自分次第なので何か用意されるのを待つのではなく、取りに行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】上の人は助けてくれません。多部署の人も助けてく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署内で関係を築いていれれば、助けてはもらえま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】分からないことがあった際には、上司に相談しやすい雰囲気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：毎週のように新しいことにチャレンジしていく環境にあるので、知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が度々ありますが、どの方もすぐに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が望めば、新しいことに次々とチャレンジさせて頂ける環境にやりがいを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】常にメールで情報の共有を行っております

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上営業部からの総務的な要望や、数字に関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務系の仕事ですが、会社の将来を担う仕事です。ひとつひとつの仕事が重要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人のスキルを生かすための場がしっかりと設けられているため、本人のやる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員間の仲も良く、営業会社ですねで数字に対して厳し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々なスキルや、向上心を持つ先輩が見本となり新しい知識を学ぶ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社についての研修、商品の研修がまず入社後にあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】目標を設定し達成することで、昇級や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】頑張ったら頑張った分だけ評価され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な経験をしてきた人たちから、いろいろな話を聞ける。（会社の）バック

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】一事業の数字に関わる業務に携わっておりまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：色々な経営者の方からお話しを聞くことができるので、経営者の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分の業務は個人でスケジュールを管理し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務内容にもよるがチャレンジできる環境にあるので、本人の努力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】頑張ったら頑張った分だけ評

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：評価制度が整っているので、結果次第で早期の昇格・昇進が可能。積極性のあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には営業にしても事務にしても個人で取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：職種から、多種多様な情報と接触しているため、日々勉強となり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自ら仕事を見つけ、進めていくことや、自分の意見を遠慮なく発言し、商品な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：PCスキルが身に付く。頑張れば頑張るほど給与、職格に反

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：目標に対して数字で表すため、進など数値の管理のスキルが身に付

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：手探り状態であり、個人次第。ある程度は業務を遂行する上で身につくこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：面白いしごとではある。ＩＴ系なので特殊な知識をつけることが出来るという

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回答者：女性/ 契約管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:毎日ほとんどの業務でExcelを使うので、Excelに関する

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会社名	株式会社アイフラッグ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.iflag.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目４－１０

従業員数	400名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	園博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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