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株式会社マーキュリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 携帯販売事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:性別はあまり関
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店営業一課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度
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回答者: 男性/ 通信キャリア販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:まだ会社の設立から比較的年数が浅いことや株式上場を目指している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
女性の働きやすさ:まだ会社の設立から比較的年数が浅いことや株式上場を目指している
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:男性が有利とかはあまりないような気がする、裏を返せば女性だから
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:とにかくたくさん採用しているので女性の採用も多い。携帯ショップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:店舗にでるとサービス業なのでまとまった休暇を取るのはなかなか難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:女性というか、男女問わずですが、配属先によります。あと、会社自
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:特に思えない。ほぼ派遣と何ら変わらない。本部に戻れるのもごく一
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:販売員なので女性も男性も関係ないように思います。昇給は男女差別
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性も管理職に就いたりしている。男女関係なく出世出来る。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:育休や産休が整っているので女性は子どもができた後も働きやすいん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性だろうがなんだろうがクライアント先の都合次第であり、コンス
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:実力主義でもあるので結果を出せば管理職に登用されることもある休
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回答者: 男性/ 通信端末販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。そう言う意味での差別は少なくとも自
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:営業職になる為、女性はとても働きやすいと思います。比率としては
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性への差別はなく携帯販売員なので女性の職場というイメージもあ
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回答者: 男性/ 特別販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サジット/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居たが、男性の比率の方が圧倒的に高い。だが、差別
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性社員は多いほうだとおもう。社内や、現場でも育休産休を取得し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:正直女性は多くはない。私はその条件のほうがやりやすいので、とて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:実際に周りにはいなかったが、基本的に現場で販売をしている
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:4割ほどは女性社員。営業職がメインだったので男女での格差はない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:誰にでもできる仕事です。男女問わず販売に抵抗無ければできます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休制度が整っているかは
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:男女の別なく活躍できる。管理職にも積極的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:男尊女卑の考え方はなく、昇格している方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産休育休、復帰後の時短勤務などは一通
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性は割と多かったので、働きやすい
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働くことにおいて障害は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が非常に多く、営業スキルがなくても、協調性を
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回答者: 男性/ 通信端末販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は取るようにし
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回答者: 男性/ 特別販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サジット/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理者は特に見受けら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:やはり男性の方が多いので、内気な女性とかは働かなくそう。上司も
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