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日本デイリーネット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:一昔前は、会社も上向きだったので雰囲気的にイケイケ感が
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:物流の現場での最低限に知識や、フォークリフトの資格や
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:様々な部署があるので、自分がどこに所属するかによる。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:フォークリフトは基本的に強制取得となる。研修はどこからどこま
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:各階層の研修や日本ハムグループで実施しいる通信教育などもある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。しかしながら資格取得3年未満で退職し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
教育・研修:新卒社員に対する研修は各種用意されているものの、事業部の都合が優先さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:出世のタイミングで研修が行われる。研修の内容も研修を企画するグループ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:自分は複数年従事して部署異動の希望を常に出しているが「経験を積めていな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】実務の教育体制は整ってないように思える。未経験
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:結果を残して認めてもらえればどんどんステップアップできる。正社員は幹部
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】問い合わせれば丁寧に答えてくださる方が多いとは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:一応日本ハムのグループ会社なので、各種研修は用意されている。参加条件
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社前(大学4年のとき)は物流に対して知ろうぐらい入社時は最初は会社
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:会社ごとの研修が、各拠点で違うので差がでる時間たってから、研修を振り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場作業は、早く終わるとやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:リフトの免許をとらせてもらえる。働きがい:単純ワークなので・
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