回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部施設管理課情報システム係/ 技師
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 28万円 | 0万円 | 34万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
給与制度:
給与、賃金規定の改定が行われたが、要求事項に沿った内容。業績の良い時には、賞与として多く分配されている。
評価制度:
組織変更が頻繁に行われている。そのため、昇進・昇格の基準は表には出にくい。頻度は必要に応じて。学歴には左右されず、前職のスキルなどが影響しているようである。
給与、賃金規定の改定が行われたが、要求事項に沿った内容。業績の良い時には、賞与として多く分配されている。
評価制度:
組織変更が頻繁に行われている。そのため、昇進・昇格の基準は表には出にくい。頻度は必要に応じて。学歴には左右されず、前職のスキルなどが影響しているようである。
グリム・エナジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら